.
Trưởng phòng Quản lý hoạt động bay phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Trưởng phòng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Trưởng phòng Quản lý hoạt động bay phải thực hiện những nhiệm vụ như sau:
Nhiệm vụ, mảng
Vận tải hàng không phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Trưởng phòng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Trưởng phòng Vận tải hàng không phải thực hiện những nhiệm vụ như sau:
Nhiệm vụ, mảng công việc
Công
An ninh hàng không phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Trưởng phòng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Trưởng phòng An ninh hàng không phải thực hiện những nhiệm vụ như sau:
Nhiệm vụ, mảng công việc
Công
Phòng.
- Hiểu biết về lĩnh vực công tác của phòng trong hệ thống chính trị và định hướng phát triển.
Trưởng phòng Tổ chức cán bộ thuộc Cục Hàng không Việt Nam phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Trưởng phòng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính
Người lao động nghỉ mấy ngày không phép thì bị sa thải?
Căn cứ tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi
kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, Vụ Tổ chức cán bộ thông báo công khai bằng văn bản về đối tượng, Điều kiện, tiêu chuẩn, chỉ tiêu tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Các đơn vị tiến hành xem xét, lập danh sách, hồ sơ công chức, viên chức và người lao động đăng ký và gửi về Vụ Tổ chức cán bộ. Vụ Tổ chức cán bộ tổng hợp, trình Bộ
Giảng viên cao đẳng sư phạm cao cấp có quyền hạn ra sao?
Căn cứ tại tiểu mục 4 Bản mô tả vị trí việc làm Giảng viên cao đẳng sư phạm cao cấp (hạng I) Mục II Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 04/2024/TT-BGDĐT hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành giáo dục và đào tạo trong các cơ
giao.
5
Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo quy định.
Chuyên viên cao cấp về quản lý chương trình giáo dục thực hiện những công việc nào?
Căn cứ theo Mục 2 Bản mô tả vị trí công việc của Chuyên viên cao cấp về quản lý chương trình giáo dục ban hành kèm theo Thông tư 15/2023/TT-BGDĐT có nêu rõ các công viên chuyên viên
) Tước danh hiệu quân nhân.
4. Hình thức kỷ luật đối với công chức, công nhân và viên chức quốc phòng
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Hạ bậc lương;
d) Giáng chức;
đ) Cách chức;
e) Buộc thôi việc.
Theo đó, hạ bậc lương là một trong những hình thức kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp có hành vi vi phạm.
Quân nhân chuyên nghiệp bị xử lý kỷ
hành vi vắng mặt trái phép mà không được phép của người chỉ huy có thẩm quyền sẽ có thể bị tước danh hiệu quân nhân.
Quân nhân vắng mặt trái phép có bị tước danh hiệu quân nhân hay không?
Thế nào là vắng mặt trái phép?
Tại Điều 3 Thông tư 143/2023/TT-BQP có quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Thông tư này, những từ ngữ dưới đây được hiểu
, thời điểm trước nhưng đến thời điểm năm đánh giá, xếp loại mới bị cấp có thẩm quyền quyết định thi hành kỷ luật hoặc tập thể, cá nhân bị cấp có thẩm quyền quyết định tăng nặng hình thức kỷ luật trong năm đánh giá, xếp loại, thực hiện như sau:
- Sau khi quyết định thi hành kỷ luật tập thể, cá nhân có hiệu lực, cấp ủy cấp trên trực tiếp căn cứ hình
, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày.
...
Theo đó, thời hạn xử lý kỷ luật đối với công chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của công chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 90 ngày. Trường
Chuyên viên về quản lý chính sách và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục cần đáp ứng mục tiêu vị trí việc làm ra sao?
Căn cứ theo Phụ lục IIC bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành giáo dục ngạch chuyên viên ban hành kèm theo Thông tư 15/2023/TT-BGDĐT có quy định như sau:
Tham gia
độ đào tạo như thế nào?
Chuyên viên về quản lý người học cần đáp ứng mục tiêu vị trí việc làm như thế nào?
Căn cứ theo Phụ lục IIC bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành giáo dục ngạch chuyên viên ban hành kèm theo Thông tư 15/2023/TT-BGDĐT có quy định như sau:
Tham gia nghiên cứu, tham mưu tổng
công việc được giao
4.2
Tham gia ý kiến về các công việc chuyên môn của đơn vị
4.3
Được cung cấp thông tin về công tác chỉ đạo điều hành của đơn vị trong phạm vi nhiệm vụ được giao
4.4
Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao
4.5
Được tham gia các cuộc họp
ký kết hợp đồng;
g) Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
Xem cụ thể có phụ lục nhu cầu tuyển dụng từng vị trí việc làm: Tại đây
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
a) Mất năng lực hành vi
đồng lao động được xem là hành vi vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động và hậu quả dẫn đến là hợp đồng lao động bị vô hiệu toàn bộ.
Trường hợp người lao động và công ty có thỏa thuận về việc thực hiện công việc bị pháp luật cấm trong hợp đồng lao động thì xử lý như thế nào? (Hình từ Internet)
Hợp đồng lao động vô hiệu trong những trường
ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
+ Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
- Sau khi công nhận kết quả trúng tuyển, Sở Y tế sẽ tiến hành xác minh tính hợp pháp của các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận mà thí sinh kê khai thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển trước khi
phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
...
5. Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Chậm đóng bảo hiểm xã hội
Có được miễn tạm ứng án phí, án phí khi người lao động khởi kiện đòi tiền lương không?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 12 Quyết nghị ban hành kèm theo Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 quy định như sau:
Miễn nộp tiền tạm ứng án phí, án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án, lệ phí Tòa án
1. Những trường hợp sau đây được miễn nộp tiền tạm ứng án phí, án phí
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trưởng phòng Quản lý hoạt động bay được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
10:30 | 24/06/2024
