(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có phải báo trước cho người lao động khi cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ không?
14:25 | 05/08/2023
lao động phải xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 44 của Bộ luật này; trường hợp có chỗ làm việc mới thì ưu tiên đào tạo lại người lao động để tiếp tục sử dụng.
4. Trong trường hợp vì lý do kinh tế mà nhiều người lao động có nguy cơ mất việc làm, phải thôi việc thì người sử dụng lao động phải xây dựng và thực hiện
