Thời giờ làm việc bình thường của người lao động hiện nay là bao lâu? Quy định về thời giờ làm việc có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Câu hỏi của chị H.T (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ thai sản không nếu người lao động thực hiện biện pháp triệt sản? Nếu có thì người lao động thực hiện các biện pháp triệt sản thì mức hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Lan (Huế).
Cho tôi hỏi lao động nam thực hiện triệt sản được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trong thời gian bao lâu? Lao động nam thực hiện biện pháp triệt sản thì mức hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.H (Cần Thơ).
Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ không? Mức phạt đối với hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Minh (Bình Định).
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được tăng ngày phép năm? Tiền lương những ngày phép năm chưa nghỉ hết có bao gồm phụ cấp? Câu hỏi của chị H.Y (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi các hình thức xử lý kỷ luật đối với luật sư khi vi phạm Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam là gì? Câu hỏi của chị T.T (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi sau khi hết thời hạn quyết định ngừng đình công thì người lao động có được quyền tiếp tục tổ chức đình công không? Câu hỏi của anh Toàn (Thái Bình).
danh điện tử”.
Ứng dụng VssID sẽ điều hướng sang ứng dụng VNeID.
Bước 2: Tại màn hình đăng nhập ứng dụng VNeID, đăng nhập bằng tài khoản định danh điện tử mức 2:
Làm thế nào để người lao động tra cứu tiền thai sản trên VssID?
Sau khi đã đăng ký thành công VssID người lao động có thể tiến hành tra cứu tiền thai sản như sau:
Bước 1: Đăng nhập
Ngày của Cha, là ngày tôn vinh những người Cha trên toàn thế giới. Vậy Ngày của Cha ở Việt Nam năm nay là ngày nào? Và người lao động có được nghỉ làm ngày này không?
Cho tôi hỏi có phải truy đóng bảo hiểm y tế khi người lao động được xác định không vi phạm pháp luật sau thời gian bị tạm đình chỉ công việc? Người lao động bị tạm đình chỉ công việc có được hưởng lương trong những ngày tạm đình chỉ hay không? Câu hỏi của anh Dũng (Yên Bái).
bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với
định của Chính phủ.
...
Theo đó, người lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đã ký khi báo trước cho người sử dụng lao động:
- Ít nhất 45 ngày (đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn).
- Ít nhất 30 ngày (đối với hợp đồng lao động có xác định thời hạn từ 12 tháng trở lên).
- Ít nhất 03 ngày (Đối với hợp đồng lao
Cho tôi hỏi mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn nhất dành cho người lao động ra sao? Khi nào người lao động được tăng ngày phép? Câu hỏi của chị M.A (Lâm Đồng).