Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Hạn chót nộp báo cáo kết quả triển khai Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024 là khi nào? 09:30 | 04/05/2024

Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động 2024 là tháng nào? Căn cứ Điều 5 Thông tư 02/2017/TT-BLĐTBXH quy định về tổ chức Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động hằng năm như sau: Thời gian tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động được tổ chức từ ngày 01 đến ngày 31 tháng 5 hằng năm. Lễ phát động Tháng hành động về an toàn

An toàn vệ sinh lao động

Công ty có được huy động người lao động tham gia ứng cứu khẩn cấp khi xảy ra tai nạn lao động không? 16:15 | 08/10/2023

nghiêm trọng; thống kê, báo cáo tình hình thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động; chấp hành quyết định của thanh tra chuyên ngành về an toàn, vệ sinh lao động; g) Lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở khi xây dựng kế hoạch, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động. Theo đó, công ty có quyền huy động người lao động tham

Ứng cứu khẩn cấp

Người lao động bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp không tham gia bảo hiểm y tế thì người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào? 15:15 | 07/05/2024

công tác an toàn, vệ sinh lao động; chấp hành quyết định của thanh tra chuyên ngành về an toàn, vệ sinh lao động; + Lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở khi xây dựng kế hoạch, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động. Trường hợp nào không được hưởng bồi thường, trợ cấp trong những trường hợp đặc thù khi người lao động bị

Bảo hiểm y tế

Không cần mang thẻ bảo hiểm y tế giấy khi đi khám chữa bệnh trong trường hợp nào? 15:20 | 07/08/2023

lao động trong thời gian làm thủ tục chờ hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp theo quy định của Luật việc làm thì thời gian đã tham gia bảo hiểm y tế trước đó được tính là thời gian đã tham gia bảo hiểm y tế. Đối tượng quy định tại điểm a khoản 3 Điều 12 của Luật bảo hiểm y tế khi nghỉ hưu, xuất ngũ, chuyển ngành hoặc thôi việc, nếu thời gian học tập

Thẻ bảo hiểm y tế

Những điều cần lưu ý khi cho thuê lại lao động? 10:45 | 15/12/2023

Cho thuê lại lao động là gì? Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động đã giao kết hợp

Cho thuê lại lao động

Tăng tiền lương từ 01/7/2024 cho người lao động trong doanh nghiệp lên bao nhiêu? 09:09 | 23/05/2024

chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp do Ban Chấp hành Trung ương ban hành, cũng có nhiều điều chỉnh về chính sách cải cách tiền lương của người lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước như sau: * Về mức lương tối thiểu vùng - Tiếp tục hoàn thiện chính sách về tiền lương

Cải cách tiền lương

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Viên chức chuyên ngành thư viện

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn