Cho tôi hỏi Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Bình Thuận thông báo tuyển dụng công chức nghiệp vụ kiểm sát với bao nhiêu chỉ tiêu? Câu hỏi từ chị P.H.A (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi có giải quyết thôi việc theo nguyện vọng đối với công chức đang trong thời gian thực hiện việc luân chuyển không? Câu hỏi từ anh Khoa (Bến Tre).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục được áp dụng với đối tượng lao động nào? Không đảm bảo về thời giờ nghỉ ngơi của người lao động sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Quân (Hải Phòng).
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn của chức danh kỹ thuật viên bảo vệ thực vật hạng 4? Chức danh này hiện nay được nhận mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Quân (Long An).
Cho tôi hỏi hành vi gián tiếp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Kiên (Quảng Ninh).
.
Như vậy, khi giao kết hợp đồng lao động thực hiện những công việc mà pháp luật cấm thì hợp đồng lao động đó sẽ bị vô hiệu toàn bộ.
Công việc giao kết trong hợp đồng lao động là công việc mà pháp luật cấm thì hợp đồng lao động đó có được tiếp tục không? (Hình từ Internet)
Xử lý hợp đồng lao động bị vô hiệu toàn bộ khi giao kết trong hợp đồng lao
Cho tôi hỏi người lao động nhận lương bằng ngoại tệ thì đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Trả tiền lương cho lao động bằng tiền ngoại tệ thì phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi từ chị Diễm (Cần Thơ).
...
4. Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:
a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;
b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125
Cho tôi hỏi người lao động hưởng lương theo sản phẩm có được tạm ứng tiền lương hay không? Tiền lương theo sản phẩm trả cho người lao động căn cứ vào đâu? Câu hỏi của anh V.M (Hà Nội).
Doanh nghiệp thường lấy lý do gì để cắt giảm nhân sự cuối năm? Một số rủi ro khi cắt giảm nhân sự cuối năm mà doanh nghiệp cần lưu ý, cụ thể ra sao? Câu hỏi của chị H.A (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi tranh chấp lao động về đòi tiền lương có bắt buộc phải giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động không? Câu hỏi từ chị T.Y (TP.HCM).