Cho tôi hỏi tranh chấp lao động về đòi tiền lương có bắt buộc phải giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động không? Câu hỏi từ chị T.Y (TP.HCM).
Cho tôi hỏi người lao động có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi người lao động bị đưa vào trường giáo dưỡng không? Câu hỏi từ anh P.T.K (Sóc Trăng).
Cho tôi hỏi người lao động bị coi là nghỉ ngang khi nào? Khi nghỉ ngang người lao động có được lấy bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của chị Loan (Phú Yên).
Cho tôi hỏi mẫu quyết định bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi không đến nhận tiền trợ cấp mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi từ chị N.L.T (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi, tôi đã nghỉ hết 6 tháng sinh con theo chế độ thai sản nhưng vì không sắp xếp được việc nên tôi muốn xin công ty cho nghỉ không lương sau thai sản thêm 1 tháng, tuy nhiên công ty lại không đồng ý, vậy việc làm của công ty có sai luật không? Nếu tôi vẫn tiếp tục nghỉ dù không được cho phép thì có bị sa thải không? Câu hỏi của chị Châu
Cho tôi hỏi phải đóng bảo hiểm tối thiểu bao lâu thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp có phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm không? Câu hỏi của chị K.T (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty có được chậm trả lương cho nhân viên hay không? Nếu có thì trường hợp nào được phép chậm trả? Chậm bao nhiêu ngày thì bị phạt? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Hậu đến từ Ninh Bình.
Hiện tại tôi chuẩn bị nhận nuôi cháu bé 03 tháng tuổi. Cho hỏi trường hợp tôi nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của anh Thương ở Vĩnh Long
Cho tôi hỏi phải báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp vào thời gian nào? Mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp tải tại đâu? Câu hỏi của anh N.D.C (Ninh Bình).
Lao động nam đóng BHXH bao lâu thì được hưởng bảo hiểm thai sản? Mức hưởng bảo hiểm thai sản của lao động nam khi vợ sinh con là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.B (Lâm Đồng)