Cho tôi hỏi trường hợp nào thì người sử dụng lao động phải xây dựng danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân? Người đến thanh tra có được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? Câu hỏi từ anh Phước (Bình Dương).
Ai có trách nhiệm bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân? Người lao động có được yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung mới phương tiện bảo vệ cá nhân không? Câu hỏi của chị H.P (Thanh Hóa).
Khi nào người lao động được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân? Người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân được trang cấp thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Trí (Cà Mau)
Có được trả lương bằng ngoại tệ cho người lao động Việt Nam hay không? Người lao động có được ủy quyền cho người khác nhận lương thay hay không? Câu hỏi của chị D.T (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi người lao động đang trong quá trình thử việc được công ty cho nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương thì ngày nghỉ đó có được tính lương hay không? Câu hỏi của chị M.A (TPHCM).
Cho tôi hỏi giao kết hợp đồng lao động đối với người cao tuổi như thế nào là hợp pháp? Mức hưởng bảo hiểm y tế đúng tuyến của người lao động cao tuổi không hưởng lương hưu là bao nhiêu? Câu hỏi của anh M.K (Tiền Giang).
Tôi được biết thời gian nghỉ hè cũng là thời gian nghỉ phép của giáo viên mầm non, vậy trường hợp thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì giáo viên mầm non có được chi trả tiền hay không? Câu hỏi của chị Anh Thư đến từ Lâm Đồng.
Nhân viên đi làm Tết Giáp Thìn 2024 thì được trả lương bao nhiêu? Nhân viên ngừng việc để phản đối việc giảm thưởng Tết Giáp Thìn 2024 có được không? Câu hỏi của chị H.G (Bình Thuận).