Lao động 2019 quy định:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
a) Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
b) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo
Cho tôi hỏi tài liệu nào được dùng để chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc đã được cơ quan chức năng nước sở tại cho phép? Câu hỏi từ anh Tân (Bắc Giang).
giám đốc và Kế toán trưởng, xếp lương theo bảng lương chức vụ quản lý doanh nghiệp hạng đặc biệt.
2. Giám đốc, Phó Giám đốc các chi nhánh, xếp lương theo bảng lương chức vụ quản lý doanh nghiệp theo hạng thực tế đạt được của từng chi nhánh.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sau khi trao đổi, thống nhất ý kiến với Bộ Tài chính và Ngân hàng Nhà nước
Nhiệm vụ đối với viên chức an toàn thông tin hạng 1 là gì? Mức lương hiện nay của người có chức danh an toàn thông tin hạng 1 là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Duyên (Bắc Ninh).
Đối với những tranh chấp lao động tập thể về quyền nào thì Ban trọng tài lao động không ra quyết định giải quyết và chuyển hồ sơ đến cơ quan có thẩm quyền xử lý?
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương theo vị trí việc làm của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo sẽ còn lại những khoản thu nhập nào?
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo sẽ không thấp hơn mức thấp nhất của đối tượng nào?