Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian Tòa án giải quyết tranh chấp lao động theo thủ tục thông thường ở cấp sơ thẩm, không có yếu tố nước ngoài, không tạm hoãn, tạm ngừng, không bị kháng cáo, kháng nghị là bao lâu?
có dấu hiệu mưa, dông, sấm chớp tất cả những người đang thi công trên bãi mìn phải khẩn trương rời khỏi bãi mìn ra vị trí an toàn.
Người làm công việc khai thác đá đang thi công trên bãi mìn có được tiếp tục làm việc khi có dấu hiệu mưa không? (Hình từ Internet)
Người sử dụng lao động làm công việc khai thác đá có phải bố trí cán bộ y tế không
Cho tôi hỏi khi thực hiện việc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh H.L.P (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi khi thực hiện việc chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh N.H.H (Bình Dương).
Cho tôi hỏi tôi đi làm ngoài tiền lương thì có thêm các khoản phụ cấp các khoản này nều đã được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, vậy tiền phụ cấp này có tính đóng bảo hiểm xã hội với thuế thu nhập cá nhân hay không? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Hưng ( Tp.HCM).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản có được tính để trả trợ cấp mất việc làm? Lao động nữ nghỉ thai sản trên 14 ngày có được tính hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Câu hỏi của chị Duyên (Vũng Tàu).
Trong trường hợp người sử dụng lao động phát hiện người lao động bị nhiễm HIV thì có được phép sa thải người lao động không? Có được quyền yêu cầu xét nghiệm HIV khi người lao động khám sức khỏe định kỳ không? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Định)
Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động phải báo cáo sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam? Người sử dụng lao động báo cáo sai thời hạn tình hình sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam bị phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Phi (An Giang).
Người sử dụng lao động thuê lại được phép sử dụng lao động thuê lại trong những trường hợp nào? Khi sử dụng lao động không thuộc các trường hợp được phép thì bên thuê lại lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Hải Phòng).
Người lao động nữ mang thai có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần phải thông báo trước không? Hiện tôi đang mang thai và bác sĩ khuyên tôi phải nghỉ việc ở nhà chăm sóc sức khỏe, vậy tôi có cần báo cho công ty trước khi nghỉ việc không, nếu tôi nghỉ việc thì có được hưởng các chế độ thai sản không? - Câu hỏi của chị Linh (TPHCM)
Khi ký hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi thì có cần sự tham gia của người đại diện hay không? Người sử dụng lao động phải đảm bảo những vấn đề gì khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc?
Tôi được biết lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi sẽ được nghỉ mỗi ngày 1 tiếng. Vậy cho tôi hỏi tôi có được yêu cầu nghỉ linh hoạt hơn để vắt sữa không? Câu hỏi từ chị Liên (Gia Lai).