Theo quy định của pháp luật thì người lao động được làm thêm không quá bao nhiêu giờ 1 tuần, 1 tháng, 1 năm? Nếu vi phạm khung giờ quy định này thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Vũ (Thái Bình)
Mức xử phạt hành vi yêu cầu người lao động rời khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được gia hạn hợp đồng theo quy định hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tùng (Hà Nội).
nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi
Khi tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo rõ thời hạn làm tạm thời cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Ninh Binh).
Cho tôi hỏi thời gian làm việc vào ban đêm được quy định như thế nào? Mức xử phạt đối với công ty không trả đủ tiền lương là bao nhiêu? Thời hiệu xử phạt đối với công ty vi phạm là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyền (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải báo cáo tình hình thay đổi lao động hay không? Nếu không thực hiện báo cáo thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi từ chị Thảo (Long An).
Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc lập sổ quản lý lao động? Người sử dụng lao động không lập sổ quản lý lao động có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Vinh (Hà Giang).
Quy định về số ngày nghỉ phép năm hay nghỉ hằng năm là chế độ dành riêng cho người lao động, vậy người lao động có được gộp số ngày nghỉ phép hàng năm? Câu hỏi của chị Minh Anh đến từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi đóng bảo hiểm xã hội trước năm 1995 đối với người lao động làm việc trong khu vực nhà nước thì có được cộng dồn thời gian đóng hay không? Câu hỏi từ chị Hân (Bình Dương).
Cho tôi hỏi bảo hiểm xã hội bị người lao động tẩy xóa làm sai sự thật những nội dung có liên quan đến việc đóng thì người có hành vi này sẽ bị xử phạt như thế nào? Thắc mắc từ anh Hải (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi trường hợp tôi có đóng bảo hiểm thất nghiệp và hiện tại tôi đã nghỉ việc, vậy nếu tôi muốn đăng ký học nghề thì có được hỗ trợ không? Câu hỏi của anh Lý (Vũng Tàu).
Tôi muốn biết, tôi đi công tác bị tai nạn thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Cụ thể, tôi là lao động đã đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm, vừa qua công ty tôi (tại TP HCM) cử tôi đi Hà Nội công tác. Trong thời gian đi công tác tôi đã bị tai nạn, tôi muốn biết có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Nếu có thì mức hưởng
số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả đủ khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y
Thủ tục hưởng chế độ thai sản cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hiện nay như thế nào? Bạn tôi là người nước ngoài, hiện đang làm việc tại Việt Nam, tôi muốn biết khi bạn tôi mang thai và sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội hay không? - Câu hỏi của chị Trinh (TPHCM).
Tôi có trình độ đào tạo đại học loại giỏi, có 06 năm công tác với chức danh công chức Tư pháp – hộ tịch. Hiện xã tôi đang tuyển công chức làm việc cho vị trí này. Vậy cho tôi hỏi, khi nào công chức cấp xã không cần phải qua thi tuyển? Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận không qua thi tuyển công chức cấp xã bao gồm những gì? Câu hỏi của anh
Trường hợp nào người lao động được xem là khám chữa bệnh đúng tuyến? Mức hưởng bảo hiểm y tế khi người lao động khám chữa bệnh đúng tuyến như thế nào? - Câu hỏi của anh Nhật (TPHCM).
Cho tôi hỏi mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu? Nếu người lao động không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải làm gì? Câu hỏi từ chị Xuân (Bến Tre).
được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật từ quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, gồm:
Trợ cấp một lần
Áp dụng đối với người lao động bị suy giảm từ 5% đến 30%: Căn cứ quy định tại Điều 48 Luật An toàn vệ sinh, lao động 2015
- Suy giảm 5% hưởng 05 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở
Trường hợp sử dụng người lao động làm các công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nhưng người sử dụng lao động không trang cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hà Giang).
Tôi muốn biết, nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi không? Cụ thể tôi là lao động nữ đã đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm. Tháng vừa qua tôi đã xin nghỉ việc và hiện tại tôi vừa nhận nuôi con nuôi 3 tháng tuổi. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp nhận nuôi con nuôi không? Hồ sơ cần chuẩn bị để được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời giờ làm việc bình thường của người lao động? Người lao động được làm thêm không quá bao nhiêu giờ?
11:08 | 16/03/2023
