sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Như vậy, hiện nay mức lương cơ sở được dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật là 1.8 triệu đồng/tháng.
Lương người hoạt động không chuyên trách từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền
Cho tôi hỏi đã có lộ trình cải cách tiền lương 2024 chưa ạ? Đã có đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2024 lên bao nhiêu? Câu hỏi của anh Đ.P (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức đóng thuế thu nhập cá nhân có bị tăng theo không? Câu hỏi của anh N.H.N (Kiên Giang).
chức, người lao động.
- Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh còn thấp; tích luỹ còn ít, nguồn lực nhà nước còn hạn chế... nhưng nguyên nhân chủ quan là chủ yếu.
- Việc thể chế hoá các chủ trương của Đảng về chính sách tiền
số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Như vậy, hiện nay mức lương cơ sở được dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật là 1.8 triệu đồng/tháng.
Chế độ BHXH thay đổi thế nào khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27?
Chế độ BHXH thay đổi
thành một chỉ số có giá trị từ 0 đến 100.
Các ngưỡng quan trọng trong chỉ số PMI thường là:
Dưới 50: Chỉ số PMI dưới mức 50 thường cho thấy sự suy thoái trong nền kinh tế hoặc ngành công nghiệp.
Trên 50: Chỉ số PMI trên mức 50 thường cho thấy sự phục hồi hoặc tăng trưởng trong nền kinh tế hoặc ngành công nghiệp.
Chỉ số PMI cao hơn thường liên quan
xã hội.
2.2. Mục tiêu cụ thể
(1) Từ năm 2018 đến năm 2020
a) Đối với khu vực công
- Tiếp tục điều chỉnh tăng mức lương cơ sở theo Nghị quyết của Quốc hội, bảo đảm không thấp hơn chỉ số giá tiêu dùng và phù hợp với tốc độ tăng trưởng kinh tế; không bổ sung các loại phụ cấp mới theo nghề.
- Hoàn thành việc xây dựng và ban hành chế độ tiền lương
ngạch, bậc khi nâng bậc, nâng ngạch).
4. Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Như vậy, hiện nay mức lương cơ sở được dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định
lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.
Theo đó, mức lương tối thiểu
bộ, công chức, viên chức, người lao động.
- Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh còn thấp; tích luỹ còn ít, nguồn lực nhà nước còn hạn chế... nhưng nguyên nhân chủ quan là chủ yếu.
- Việc thể chế hoá các chủ trương của
tăng, cung tăng và cầu giảm, và ngược lại.
Cung cầu lao động là một khía cạnh quan trọng trong lĩnh vực kinh tế và nhân sự. Nó mô tả mối quan hệ giữa số lượng lao động mà công ty hoặc thị trường lao động muốn thuê (cầu) và số lượng người lao động sẵn có và sẵn sàng làm việc (cung) tại một mức lương cụ thể.
Cung cầu lao động thường được biểu thị
Cho tôi hỏi nhiệm vụ hiện nay của người giữ chức vụ Chuyên viên cao cấp về tiền tệ, ngân hàng quốc tế phải thực hiện là gì? Câu hỏi của anh N.T.L (Phú Quốc).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương người hoạt động không chuyên trách từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 ra sao?
08:50 | 05/10/2023
