Hạn chót nộp báo cáo tình hình thay đổi lao động 6 tháng đầu năm 2024 là khi nào?
Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP quy định:
Báo cáo sử dụng lao động
Việc khai trình sử dụng lao động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động tại khoản 2 Điều 12 của Bộ luật Lao động được
tiên tiến: Tại đây
Mẫu báo cáo thành tích cá nhân xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến mới nhất 2024 là mẫu nào?
Tiêu chuẩn để xét tặng danh Lao động tiên tiến đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là gì?
Tại Điều 24 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 quy định như sau:
Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”
1. Danh
Chế độ tiền thưởng cán bộ, công chức viên chức và LLVT theo Công điện 64 ngày 30/06/2024 của Thủ tướng chính phủ ra sao?
Ngày 30/06/2024 Thủ tướng chính phủ ban hành Công điện 64/CĐ-TTg năm 2024 về phân công giải quyết công việc cấp bách, trọng tâm.
Với mục tiêu kịp thời ban hành đồng bộ các văn bản hướng dẫn các Luật có hiệu lực kể từ ngày 01
tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành công tác xã hội như sau:
1. Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng vả pháp luật của Nhà nước.
2. Đặt lợi ích của đối tượng là mục tiêu quan trọng nhất trong hoạt động nghề nghiệp, có ý thức bảo vệ lợi ích lâu dài và liên tục cho đối tượng; tôn
dung mới được đặt ra nên Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị Chính phủ tiếp tục quan tâm đánh giá tác động, đồng thời tiến hành nghiên cứu xây dựng sau:
- Nghiên cứu xây dựng một số nguyên tắc cụ thể xác định mức tham chiếu để thực hiện từ ngày 01/7/2024 khi cải cách tiền lương cũng như khi Luật có hiệu lực, đúng theo quan điểm chỉ đạo của Nghị quyết
nghiệp giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III – Mã số V.09.02.07 phải đạt trình độ chuẩn theo quy định tại tại Thông tư 03/2018/TT-BLĐTBXH; Thông tư 08/2017/TT- BLĐTBXH và Thông tư 21/2020/TT- BLĐTBXH, cụ thể:
a) Về chuyên môn:
– Có bằng tốt nghiệp đại học hoặc đại học sư phạm trở lên chuyên ngành phù hợp với ngành, nghề giảng dạy: Giáo dục
.
Như vậy, lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2024 rơi vào thứ năm ngày 18/4/2024.
*Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Giỗ tổ Hùng Vương 2024 rơi vào ngày nào? (Hình từ Internet)
Lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2024, người lao động có được nghỉ bù hay không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được
bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học chuyên ngành vật giá, thẩm định giá và các ngành liên quan
- Có thời gian công tác thực tế theo chuyên ngành đào tạo từ 36 (ba mươi sáu)
- Có Chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ thẩm định giá
- Có Thẻ thẩm định viên về giá do Bộ Tài chính cấp.
Luật Giá 2023 có hiệu lực từ ngày 01/7/2024
.
Ngoài ra, tại Phụ lục nhiệm vụ cụ thể giao các bộ, cơ quan, địa phương trong tháng 6 năm 2024 và thời gian tới, Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các Bộ: Tài chính, Lao động - Thương binh và Xã hội khẩn trương hoàn thiện hồ sơ báo cáo Bộ Chính trị về cải cách chính sách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, ưu đãi
09 khoản phụ cấp từ 1/7/2024 có trong 03 bảng lương mới của quân đội, công an là gì?
Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024. Theo đó quyết nghị từ 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ
đến tiền lương?
Theo Điều 12 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định thì cán bộ công chức có các quyền về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương như sau:
- Cán bộ, công chức được Nhà nước bảo đảm tiền lương tương xứng với nhiệm vụ, quyền hạn được giao, phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của đất nước. Cán bộ, công chức làm việc ở miền
-CP đến hết ngày 31 tháng 7 năm 2024. Trong thời gian này, người đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào theo quy định tại Nghị định này khi tham gia thi tuyển công chức không phải thực hiện thi vòng 1 theo quy định tại khoản 1 Điều 8 và điểm a, điểm b khoản 3 Điều 14 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP.
2. Kể từ ngày 01 tháng 8 năm 2024, cơ quan tuyển dụng
, bất cập của chính sách tiền lương hiện hành; tuân thủ nguyên tắc phân phối theo lao động và quy luật khách quan của kinh tế thị trường, lấy tăng năng suất lao động là cơ sở để tăng lương; đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế; có lộ trình phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và nguồn lực của đất nước.
- Cải cách chính sách tiền lương là yêu
, nâng ngạch).
4. Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Như vậy, hiện nay mức lương cơ sở được dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật là 1.8 triệu
trưởng kinh tế của đất nước.
Như vậy, hiện nay mức lương cơ sở (trước 1/7/2024) được dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật là 1.8 triệu đồng/tháng.
tạo ra từ hoạt động đào tạo; ưu đãi về thuế đối với việc sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phù hợp với hoạt động đào tạo, xuất bản giáo trình, tài liệu dạy học, sản xuất và cung ứng thiết bị đào tạo, nhập khẩu sách, báo, tài liệu, thiết bị đào tạo;
b) Tham gia đấu thầu, nhận đặt hàng đào tạo của Nhà nước theo quy định của pháp luật về đấu thầu, đặt hàng
hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ Công an nhân dân ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hạn chót nộp báo cáo tình hình thay đổi lao động 6 tháng đầu năm 2024 là khi nào?
14:00 | 23/05/2024
