thân rõ ràng;
- Tuổi đủ từ 18 đến 45 tuổi, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự.
- Có sức khoẻ tốt (theo giấy khám sức khoẻ của các bệnh viện và trung tâm y tế từ cấp huyện trở lên); không dị tật, không nói lắp, nói ngọng;
- Đáp ứng các yêu cầu tiêu chuẩn nghiệp vụ đối với ngạch viên chức tham gia dự tuyển theo quy định của pháp luật.
- Tiêu chuẩn
; bố trí thời giờ làm việc ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi; không có giấy khám sức khỏe của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền xác nhận sức khỏe của người chưa đủ 15 tuổi phù hợp với công việc; không tổ chức kiểm tra sức khỏe định kỳ ít nhất 01 lần trong 06 tháng hoặc không bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh
Thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài như thế nào? Công ty tôi chuyên sản xuất đồ điện tử và có nhu cầu thuê lao động nước ngoài về để làm việc ở bộ phận kỹ thuật, vậy công ty tôi cần phải xin giấy phép như thế nào, hồ sơ xin giấy phép lao động bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Tiến (TPHCM)
Cần cung cấp các giấy tờ gì để được giải quyết chế độ dưỡng sức sau ốm đau? Dưỡng sức sau ốm đau được nghỉ mấy ngày? Thủ tục ra sao? - Câu hỏi anh Thái (Bình Dương).
làm việc không ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi;
c) Phải có giấy khám sức khỏe của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền xác nhận sức khỏe của người chưa đủ 15 tuổi phù hợp với công việc và tổ chức kiểm tra sức khỏe định kỳ ít nhất một lần trong 06 tháng;
d) Bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp
Cho tôi hỏi bố tôi là người có phương pháp chữa bệnh gia truyền nhưng nay không còn đủ sức khỏe để hành nghề, vậy bố tôi có bị thu hồi chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh hay không? Câu hỏi từ anh Lâm (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động nước ngoài sẽ không thuộc diện cấp giấy phép lao động? Giấy xác nhận này sẽ có thời hạn là bao lâu? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Thuận)
chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó;
b) Bố trí giờ làm việc không ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi;
c) Phải có giấy khám sức khỏe của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền xác nhận sức khỏe của người chưa đủ 15 tuổi phù hợp với công việc và tổ chức kiểm tra sức khỏe định kỳ ít nhất một lần trong
, học tập, làm việc (đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức, công dân tốt nghiệp đại học trở lên, sinh viên khi tốt nghiệp đại học và hạ sĩ quan dự bị); hồ sơ quân nhân (đối tượng là quân nhân chuyên nghiệp và hạ sĩ quan chuẩn bị xuất ngũ);
b) Bản thẩm tra xác minh lý lịch;
c) Phiếu (giấy) khám sức khỏe;
d) Bản sao chụp các văn bằng, chứng chỉ
Cho tôi hỏi thời gian tối đa người lao động được nghỉ thêm để ổn định sức khỏe sau khi xuất viện là bao nhiêu ngày? Có được chấm dứt hợp đồng với người lao động đang nghỉ ốm đau? Câu hỏi của anh Hữu (Bình Thuận).
tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân theo quy định sau đây:
a) Phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó;
b) Bố trí giờ làm việc không ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi;
c) Phải có giấy khám sức khỏe của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm
động xin nghỉ ốm cần đáp ứng điều kiện được các điều kiện dưới đây, bao gồm:
- Trong trường hợp bị bệnh hoặc gặp tai nạn mà không phải tai nạn lao động khi làm việc, bắt buộc nghỉ việc và phải có giấy khám sức khỏe đủ tiêu chuẩn và giấy xác nhận của cơ sở y tế, trừ trường hợp ốm đau, tai nạn do tự huỷ hoại sức khỏe, sử dụng rượu bia hoặc chất ma túy
Tôi muốn hỏi, nếu tình nguyện viên nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có thuộc diện cấp Giấy phép lao động không vậy ạ? Nếu không thì hồ sơ xin xác nhận cần những gì? - Câu hỏi của anh Tuấn (Lâm Đồng).
đáp ứng 01 trong các điều kiện dưới đây:
- Trong trường hợp bị bệnh hoặc gặp tai nạn mà không phải tai nạn lao động khi làm việc, bắt buộc nghỉ việc và phải có giấy khám sức khỏe đủ tiêu chuẩn và giấy xác nhận của cơ sở y tế, trừ trường hợp ốm đau, tai nạn do tự huỷ hoại sức khỏe, sử dụng rượu bia hoặc chất ma túy, tiền chất ma tuý.
- Phải nghỉ
Theo tôi biết thì người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì cần xin giấy phép hoạt động. Không biết có trường hợp nào được miễn hay không? Câu hỏi của anh Lĩnh (Lâm Đồng)