Tháng 4 có những ngày lễ nào? Người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương vào những ngày nào trong tháng 4?

Nội dung chính

• Tháng 4 có những ngày lễ nào?
• Người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày nào trong tháng 4?
• Người lao động có được thưởng vào các ngày lễ không?

Tháng 4 có những ngày lễ nào?

1.Ngày Cá Tháng Tư (1/4)

Ngày Cá tháng Tư (tên tiếng Anh là April Fool's Day) hay còn gọi là ngày Quốc tế nói dối có nguồn gốc từ Pháp, sau đó dần lan sang các nước trên thế giới, trong đó có Việt Nam.

2.Ngày Thế Giới Nhận Thức Về Tự Kỷ (2/4)

Vào ngày 2/4 hằng năm được Liên hiệp quốc chọn là ngày Thế giới nhận thức về tự kỷ ((World Autism Awareness Day). Ngày này được thành lập với mục đích kêu gọi cộng đồng tăng cường sự quan tâm và hiểu biết về hội chứng tự kỷ.

3.Ngày Sức Khỏe Thế Giới (7/4)

Ngày Sức khỏe Thế giới (World Health Day) được Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) thành lập vào ngày 7/4 nhằm kêu gọi sự quan tâm đến sức khỏe của bản thân và cộng đồng. Mỗi năm, Tổ chức Y tế Thế giới sẽ chọn một vấn đề y tế trọng điểm toàn cầu và tổ chức các sự kiện trên phạm vi địa phương, khu vực, quốc tế để nêu bật lĩnh vực được lựa chọn.

4.Ngày Valentine Đen (14/4)

Nếu như Valentine đỏ (14/2) và Valentine trắng (14/3) dành cho cặp yêu nhau thì Valentine đen (14/4) là ngày dành cho những người độc thân hoặc đang đi tìm cho mình một nửa còn lại.

5.Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (18/4)

Ngày giỗ Tổ Hùng Vương được tổ chức vào ngày 10/3 âm lịch hằng năm. Năm nay, ngày giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào thứ Năm, ngày 18/4/2024 dương lịch.

Ngày này là dịp để người dân cả nước bày tỏ lòng biết ơn đến công lao dựng nước và giữ nước của các vị vua Hùng. Đồng thời, cũng là dịp để giáo dục thế hệ sau về lịch sử, cội nguồn của dân tộc, từ đó nhận thức được trách nhiệm của bản thân đối với việc giữ gìn và bảo tồn những giá trị quý báu mà tổ tiên để lại.

6.Ngày Sách Việt Nam (21/4)

Sách là một kho tàng kiến thức vô giá của nhân loại, tuy nhiên văn hóa đọc sách ngày càng mai một ở thế hệ trẻ. Ngày 24/2/2014, Thủ tướng Chính Phủ đã ký quyết định lấy ngày 21/4 hằng năm là ngày Sách Việt Nam nhằm khuyến khích tinh thần đọc sách và nâng cao tầm nhận thức của người dân về tầm quan trọng của việc đọc sách.

7.Ngày Trái Đất (22/4)

Ngày Trái đất (Earth Day) được Liên hợp quốc phát động, tổ chức vào ngày 22/4 hằng năm nhằm vận động toàn dân nâng cao nhận thức và hành động nhằm bảo vệ giá trị môi trường tự nhiên toàn cầu.

8.Ngày Sách Và Bản Quyền Thế Giới (23/4)

Đánh giá cao tầm quan trọng của văn hóa đọc, Liên hợp quốc đã chọn ngày 23/4 để kỷ niệm Ngày Sách và Bản quyền Thế giới (World Book Day) nhằm tôn vinh những giá trị của sách và đóng góp của các tác giả khi cho ra đời nhiều tác phẩm có giá trị.

9.Ngày Thế Giới Phòng Chống Sốt Rét (25/4)

Sốt rét là một trong những căn bệnh truyền nhiễm phổ biến và là vấn đề nghiêm trọng đối với sức khỏe cộng đồng. Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) đã lấy ngày 25/4 hằng năm là ngày Thế giới phòng chống sốt rét (World Malaria Day).

10.Ngày Sở Hữu Trí Tuệ Thế Giới (26/4)

Ngày Sở hữu trí tuệ thế giới (World Intellectual Property Day) được tổ chức vào ngày 26/4 hằng năm do Tổ chức Sở hữu Trí tuệ Thế giới (WIPO) thành lập năm 2000. Ngày này nhằm "nâng cao nhận thức về cách mà bằng sáng chế, quyền tác giả, thương hiệu và thiết kế tác động đến cuộc sống hàng ngày" và "để biểu dương tính sáng tạo, sự đóng góp của những người sáng tạo và những người đổi mới vào việc phát triển các xã hội trên toàn cầu".

11.Ngày Giải Phóng Miền Nam, Thống Nhất Đất Nước (30/4)

Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 là ngày lễ trọng đại, có ý nghĩa lịch sử quan trọng đối với người dân Việt Nam. Ngày 30/4/1975 là một mốc son chói lọi, đưa đất nước ta bước vào một kỷ nguyên mới, kỷ nguyên của độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội.

Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo

Tháng 4 có những ngày lễ nào? Người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương vào những ngày nào trong tháng 4?

Người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày nào trong tháng 4?

Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Ngoài ra căn cứ tại quy định tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

...

Và tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

...

Theo đó, trong tháng 4 dương lịch, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương vào các ngày sau đây:

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch nhằm ngày 18 tháng 4 dương lịch).

- Ngày Chiến thắng (ngày 30 tháng 4).

Tuy nhiên, để nghỉ hưởng nguyên lương vào tháng 4 người lao động vẫn có thể dùng số ngày nghỉ phép năm của mình.

Ngoài ra, nếu các ngày nghỉ quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 rơi vào trong tháng 4 thì người lao động vẫn được nghỉ hưởng nguyên lương vào các ngày này.

Người lao động có được thưởng vào các ngày lễ không?

Pháp luật hiện nay không có quy định công ty phải bắt buộc thưởng vào các ngày lễ cho người lao động.

Tuy nhiên, căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, người lao động có thể được doanh nghiệp thưởng vào các ngày lễ khi đáp ứng đủ điều kiện sau:

- Doanh nghiệp đã ban hành quy chế thưởng hợp pháp, đã công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc;

- Người lao động đã đáp ứng đủ các điều kiện thưởng vào các ngày lễ trong quy chế thưởng đã được công bố đó.

Và mức thưởng cho người lao động sẽ do doanh nghiệp quyết định căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động để đưa ra mức thưởng vào các ngày lễ phù hợp cho người lao động.