Sử dụng lao động chưa thành niên

Chuẩn bị hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc gồm những gì? Khi nào gửi báo cáo tình hình đồng ý sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc? Câu hỏi của c P.M (Tp.HCM).

Được phép sử dụng lao động chưa thành niên làm những công việc nào? Mẫu sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của chị H.L (Bình Thuận)

Cho tôi hỏi đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc phải chuẩn bị mấy bộ hồ sơ? Câu hỏi từ chị P.T.Q (Thanh Hóa).

Cho tôi hỏi gửi hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc đến đâu? Câu hỏi từ chị B.T (Ninh Bình).

Cho tôi hỏi sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc thì khám sức khỏe định kỳ mấy lần? Câu hỏi từ chị Q.P (Quảng Ninh).

Cho tôi hỏi doanh nghiệp cần lưu ý gì khi sử dụng lao động chưa thành niên? Câu hỏi từ chị N.T.B (Vĩnh Long).

Tôi muốn hỏi về vấn đề sử dụng người lao động từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi thì cần chú ý những gì? Câu hỏi của anh M.R (Hà Nội).

Cho tôi hỏi nếu công ty không ghi đầy đủ nội dung vào sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị C.A (Bình Phước).

Ai được xem là lao động chưa thành niên? Có được sử dụng lao động chưa thành niên làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của chị H.L (Nghệ An).

Có được sử dụng lao động chưa thành niên làm việc trên 04 giờ một ngày hay không? Lao động chưa thành niên có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm trong một năm? Câu hỏi của chị H.T (Hà Tĩnh).

Có được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm không? Người sử dụng lao động phải tuân theo những quy định nào khi sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc? Câu hỏi của chị T.L (Bình Phước).

Cho tôi hỏi có được sử dụng lao động dưới 13 tuổi làm việc không? Mẫu đề nghị việc sử dụng lao động dưới 13 tuổi làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị H.N (Vĩnh Long).

Cho tôi hỏi được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm những công việc nào? Hồ sơ đề nghị sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc gồm những gì? Câu hỏi của chị H.M (Hải Dương).

Cho tôi hỏi lập sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên thuộc trách nhiệm của ai? Câu hỏi của chị K.V (Hà Tĩnh).

Cho tôi hỏi ai có trách nhiệm cập nhật thông tin vào Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên? Câu hỏi từ chị V.T.T (Ninh Bình).

Cho tôi hỏi có được sử dụng lao động chưa thành niên để phá dỡ công trình xây dựng không? Câu hỏi từ anh L.T.L (Ninh Thuận).

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chưa thành niên phải có trách nhiệm quan tâm đến những khía cạnh nào? Câu hỏi từ chị L.H.N (Cần Thơ).

Cho tôi hỏi khi sử dụng lao động chưa thành niên có bắt buộc phải có sự đồng ý của cha mẹ không? Câu hỏi từ anh T.D.P (Lâm Đồng).

Cho tôi hỏi trường hợp sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc thì có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói hay không? Câu hỏi của anh Lương (Vĩnh Phúc).

Cho tôi hỏi hiện nay có bắt buộc phải lập sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên không? Mẫu sổ như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Long An).