Nhân sự hỗ trợ giáo dục gồm những ai?
Căn cứ điều 66b Luật Giáo dục 2019 được bổ sung bởi khoản 22 Điều 1 Luật Giáo dục sửa đổi 2025 thì nhân sự hỗ trợ giáo dục trong cơ sở giáo dục được quy định như sau:
Điều 66b. Nhân sự hỗ trợ giáo dục và nhân sự khác
1. Nhân sự hỗ trợ giáo dục trong cơ sở giáo dục được quy định như sau:
a) Nhân sự hỗ trợ giáo dục trong cơ sở giáo dục bao gồm người làm việc ở vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ nhưng không phải là nhà giáo, vị trí việc làm hỗ trợ và vị trí việc làm khác phù hợp với mô hình tổ chức cơ sở giáo dục theo quy định của cấp có thẩm quyền (sau đây gọi chung là nhân sự hỗ trợ giáo dục);
b) Nhân sự hỗ trợ giáo dục trong cơ sở giáo dục công lập được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các chế độ khác theo quy định của Chính phủ;
c) Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định danh mục, khung danh mục vị trí việc làm, định mức số lượng người làm việc đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục trong cơ sở giáo dục công lập.
2. Nhân sự khác ngoài nhân sự hỗ trợ giáo dục quy định tại khoản 1 Điều này (sau đây gọi là nhân sự khác) thực hiện theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp, Luật Giáo dục đại học và quy định khác của pháp luật có liên quan.
3. Nhân sự hỗ trợ giáo dục và nhân sự khác phải đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ quản lý viên chức chuyên ngành; thực hiện quyền và nghĩa vụ của vị trí việc làm theo quy định của pháp luật.
4. Địa phương, cơ sở giáo dục, cơ sở tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp có chính sách hỗ trợ đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục và nhân sự khác phù hợp với điều kiện thực tiễn và nguồn tài chính của đơn vị.
Theo đó, nhân sự hỗ trợ giáo dục bao gồm người làm việc ở vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ nhưng không phải là nhà giáo; vị trí việc làm hỗ trợ và vị trí việc làm khác phù hợp với mô hình tổ chức của cơ sở giáo dục theo quy định của cấp có thẩm quyền.
Hiện nay, pháp luật chưa quy định cụ thể danh mục các chức danh được xác định là nhân sự hỗ trợ giáo dục, mà giao Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định danh mục, khung danh mục vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục trong cơ sở giáo dục công lập.
Trên thực tế, đội ngũ làm việc trong cơ sở giáo dục để hỗ trợ hoạt động dạy học, giáo dục và quản lý nhà trường nhưng không trực tiếp giảng dạy thường bao gồm các vị trí như:
- Kế toán;
- Văn thư;
- Thủ quỹ;
- Thư viện;
- Thiết bị, thí nghiệm;
- Công nghệ thông tin;
- Y tế trường học;
- Tư vấn học sinh;
- Công tác xã hội trong trường học (nếu có);
- Nhân viên hỗ trợ giáo dục người khuyết tật (nếu có);
- Bảo vệ;
- Phục vụ, tạp vụ;
- Các chức danh hỗ trợ khác theo quy định của cơ quan có thẩm quyền và nhu cầu của cơ sở giáo dục.
Các vị trí nêu trên chỉ mang tính tham khảo, phản ánh những chức danh thường có tại cơ sở giáo dục. Việc một chức danh cụ thể có được xác định là nhân sự hỗ trợ giáo dục hay không sẽ căn cứ vào danh mục vị trí việc làm do cơ quan có thẩm quyền ban hành và mô hình tổ chức của từng cơ sở giáo dục.
Nhân sự hỗ trợ giáo dục gồm những ai? (Hình từ Internet)
Tiêu chuẩn, nhiệm vụ và quyền của giáo viên, nhân sự hỗ trợ giáo dục trường tư thục ra sao?
Điều 10 Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 48/2026/TT-BGDĐT quy định về tiêu chuẩn, nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên, nhân sự hỗ trợ giáo dục như sau:
- Giáo viên trong trường phổ thông tư thục phải đáp ứng chuẩn nghề nghiệp, điều kiện theo quy định của pháp luật; có quyền và nghĩa vụ theo quy định của Luật Giáo dục 2019, Luật Nhà giáo 2025, Điều lệ trường phổ thông và các quy định pháp luật có liên quan; thực hiện quyền và nghĩa vụ theo hợp đồng lao động đã ký kết với nhà trường.
- Nhân sự hỗ trợ giáo dục trong trường phổ thông tư thục làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại nhà trường; thực hiện quyền và nghĩa vụ theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, quy chế tổ chức và hoạt động của nhà trường và các quy định pháp luật có liên quan.
- Trường phổ thông tư thục cụ thể hóa yêu cầu đối với từng chức danh, vị trí việc làm của giáo viên và nhân sự hỗ trợ giáo dục trong quy chế tổ chức và hoạt động của nhà trường, bảo đảm đúng quy định của pháp luật và yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ của từng vị trí.
Giáo viên, nhân sự hỗ trợ giáo dục mầm non được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề với mức bao nhiêu theo quy định mới?
Theo Điều 3 Nghị định 182/2026/NĐ-CP Giáo viên mầm non được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề với 4 mức (20%, 45%, 60%, 80%), cụ thể:
- Mức phụ cấp ưu đãi 20% được áp dụng đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong cơ sở giáo dục mầm non.
- Mức phụ cấp ưu đãi 45% được áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non.
- Mức phụ cấp ưu đãi 60% được áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, trường tiểu học đóng trên địa bàn xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; xã đảo, hải đảo, xã biên giới theo quy định.
- Mức phụ cấp ưu đãi 80% được áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non đóng trên địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
