Ngày 3 tháng 5 là ngày gì? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày này hay không?

Nội dung chính

• Ngày 3 tháng 5 là ngày gì?
• Người lao động có được nghỉ làm vào ngày Tự do Báo chí Thế giới hay không?
• Người lao động làm thêm giờ vào ngày Tự do Báo chí Thế giới (3 tháng 5) được tính lương như thế nào?

Ngày 3 tháng 5 là ngày gì?

Ngày 3 tháng 5 hàng năm được biết đến là Ngày Tự do Báo chí Thế giới. Đây là ngày mà cộng đồng quốc tế nhận ra và kỷ niệm giá trị của tự do báo chí, một trong những nền tảng cơ bản của mọi xã hội dân chủ. Ngày này được UNESCO công nhận và kỷ niệm lần đầu tiên vào năm 1993, sau khi Đại hội đồng Liên Hợp Quốc thông qua một nghị quyết vào năm 1991 tại Windhoek, Namibia.

Mục tiêu của Ngày Tự do Báo chí Thế giới là để nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bảo vệ quyền tự do ngôn luận và tự do báo chí. Nó cũng là dịp để tưởng nhớ những nhà báo đã mất mạng khi đang thực hiện nhiệm vụ của mình, đồng thời là lúc để đánh giá tình hình tự do báo chí trên toàn cầu, cũng như để kêu gọi việc chấm dứt mọi hình thức kiểm duyệt, hạn chế thông tin không công bằng.

Trong ngày này, các tổ chức quốc tế và quốc gia, cùng với các nhà báo và những người làm việc trong ngành truyền thông, thường tổ chức các sự kiện, hội thảo, và chiến dịch nhằm nâng cao nhận thức về các vấn đề liên quan đến tự do báo chí và tự do ngôn luận. Ngày Tự do Báo chí Thế giới không chỉ là một ngày kỷ niệm mà còn là một lời nhắc nhở về trách nhiệm và nghĩa vụ của chúng ta trong việc bảo vệ quyền này. Đó là một ngày để mọi người trên khắp thế giới cùng nhau đứng lên vì quyền được biết và quyền được nói.

Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.

Ngày 3 tháng 5 là ngày gì? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày này hay không? (Hình từ Internet)

Người lao động có được nghỉ làm vào ngày Tự do Báo chí Thế giới hay không?

Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

...

Theo đó, trong số các dịp nghỉ lễ của người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương thì không có ngày ngày Tự do Báo chí Thế giới (3 tháng 5) dù đây là một ngày có ý nghĩa quan trọng của người Việt.

Do đó, ngày Tự do Báo chí Thế giới (3 tháng 5) không phải là ngày lễ được nghỉ làm hưởng nguyên lương của người lao động.

Theo đó, người lao động có thể được nghỉ làm vào ngày Tự do Báo chí Thế giới 2024 trong các trường hợp sau:

- Ngày Tự do Báo chí Thế giới (3 tháng 5 năm 2024) rơi vào thứ sáu là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động.

- Ngày Tự do Báo chí Thế giới (3 tháng 5 năm 2024) rơi vào các trường hợp được nghỉ việc riêng có hưởng lương của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.

- Ngày Tự do Báo chí Thế giới (3 tháng 5 năm 2024) rơi vào các trường hợp được nghỉ việc riêng không hưởng lương của người lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 và thỏa thuận nghỉ làm không lương theo quy định tại khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.

- Người lao động xin nghỉ phép trong số ngày phép hằng năm của mình.

Người lao động làm thêm giờ vào ngày Tự do Báo chí Thế giới (3 tháng 5) được tính lương như thế nào?

Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, tiền lương làm thêm giờ của người lao động khi đi làm vào ngày Tự do Báo chí Thế giới (3 tháng 5) được tính như sau:

- Tiền lương làm thêm giờ vào ban ngày: 150% Tiền lương

- Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm:

+ Nếu ban ngày có làm thêm giờ: 210% Tiền lương

+ Nếu ban ngày không làm thêm giờ: 200% Tiền lương.

*Lưu ý: Nếu ngày 3 tháng 5 rơi vào ngày nghỉ hàng tuần theo quy định của công ty thì tiền lương làm thêm giờ của người lao động sẽ được tính như sau:

- Tiền lương làm thêm giờ vào ban ngày: 200% Tiền lương

- Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm: 270% Tiền lương.