Ngày 3 3 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Ngày này là ngày gì? Người lao động có được nghỉ lễ vào ngày 3 3 âm không?

Nội dung chính

• Ngày 3 3 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Ngày này là ngày gì?
• Người lao động có được nghỉ vào ngày 3 3 âm không?
• Nghỉ việc riêng vào ngày 3 3 âm được không?

Ngày 3 3 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Ngày này là ngày gì?

Theo lịch vạn niên, ngày 3 3 Âm lịch năm 2025 sẽ rơi vào ngày 31/03/2025 dương lịch và là ngày Thứ hai.

Đây là một trong những ngày quan trọng trong văn hóa truyền thống Việt Nam, thường được biết đến với tên gọi Tết Hàn Thực.

Tết Hàn Thực không chỉ là một ngày lễ gắn liền với phong tục thờ cúng tổ tiên mà còn mang ý nghĩa sâu sắc trong việc nhắc nhở con cháu tưởng nhớ cội nguồn. Vào ngày này, nhiều gia đình chuẩn bị những món ăn truyền thống như bánh trôi, bánh chay để dâng lên bàn thờ, thể hiện lòng thành kính và tri ân những người đã khuất.

Tết Hàn Thực có nguồn gốc từ Trung Quốc, nhưng khi du nhập vào Việt Nam, nó đã được biến đổi thành một nét văn hóa đặc trưng của dân tộc. Khác với phong tục ở Trung Quốc, người Việt không kiêng lửa trong ngày này mà xem đây là dịp để bày tỏ lòng biết ơn đối với tổ tiên.

Vào ngày 3 3 Âm lịch, các gia đình thường chuẩn bị bánh trôi, bánh chay để cúng gia tiên. Hai loại bánh này tượng trưng cho sự thanh tịnh, tròn đầy và lòng thành kính của con cháu. Ngoài ra, đây cũng là dịp để mọi người quây quần bên nhau, cùng làm bánh, thưởng thức hương vị ngọt ngào và gợi nhớ về truyền thống của dân tộc.

Bên cạnh ý nghĩa tâm linh, Tết Hàn Thực còn là dịp để giáo dục con cháu về truyền thống "uống nước nhớ nguồn", giúp thế hệ trẻ hiểu hơn về phong tục thờ cúng tổ tiên và giá trị văn hóa gia đình.

Có thể thấy, dù không phải là một ngày nghỉ lễ chính thức của người Việt, nhưng Tết Hàn Thực vẫn giữ một vị trí đặc biệt trong đời sống tinh thần của người Việt. Ngày này cũng được xem là ngày trung bình theo phong thủy, thích hợp cho các nghi lễ cúng bái nhưng không quá tốt để thực hiện những công việc trọng đại.

Việc giữ gìn phong tục Tết Hàn Thực không chỉ giúp con cháu nhớ về nguồn cội mà còn góp phần bảo tồn giá trị văn hóa quý báu của dân tộc Việt Nam.

Thông tin trên mang tính chất tham khảo.

Ngày 3 3 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Ngày này là ngày gì? Người lao động có được nghỉ lễ vào ngày 3 3 âm không? (Hình từ Internet)

Người lao động có được nghỉ vào ngày 3 3 âm không?

Căn cứ Điều 112 Bộ Luật lao động 2019 quy định những ngày lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, chỉ có những ngày sau được công nhận là ngày nghỉ lễ, tết của người lao động:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy, ngày 3 3 âm với tên gọi là Tết Hàn Thực không phải là ngày nghỉ lễ, tết và người lao động cũng sẽ không được nghỉ vào ngày này.

Nghỉ việc riêng vào ngày 3 3 âm được không?

Căn cứ Điều 115 Bộ Luật lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng như sau:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Theo đó, ta cần hiểu rõ khái niệm "nghỉ việc riêng" được pháp luật quy định là việc hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau:

- Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

- Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

Như đã trình bày, ngày 3 3 âm cũng chẳng phải là ngày nghỉ lễ, tết. Nên nếu người lao động có việc riêng vào đúng ngày ngày 3 3 âm thì có thể xin nghỉ việc riêng theo quy định.