Năm 2025, những trường hợp nào không phải trực tiếp thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm khi hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nội dung chính

• Năm 2025, những trường hợp nào không phải trực tiếp thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm khi hưởng trợ cấp thất nghiệp?
• Trợ cấp thất nghiệp là gì?
• Người lao động sẽ bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào?

Năm 2025, những trường hợp nào không phải trực tiếp thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm khi hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải trực tiếp thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nếu thời gian thông báo về việc tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng thời gian mà người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:

- Nam từ đủ 60 tuổi trở lên, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên;

- Ốm đau có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;

- Nghỉ hưởng chế độ thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền. Riêng đối với trường hợp nam giới có vợ chết sau khi sinh con mà phải trực tiếp nuôi dưỡng con thì giấy tờ xác nhận là giấy khai sinh của con và giấy chứng tử của mẹ;

- Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền;

- Bị hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn;

- Cha, mẹ, vợ/chồng, con của người lao động chết; người lao động hoặc con của người lao động kết hôn có giấy xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn;

- Đang tham gia khóa học nghề theo quyết định của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và có xác nhận của cơ sở đào tạo nghề nghiệp;

- Thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 03 tháng;

- Đi cai nghiện tự nguyện có xác nhận của cơ sở cai nghiện hoặc xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn;

- Chuyển nơi hưởng trợ cấp theo quy định tại khoản 5 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH.

Lưu ý: Tuy người lao động được phép không phải trực tiếp thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nhưng người lao động phải thông tin cho trung tâm dịch vụ việc làm (thông qua điện thoại, thư điện tử, fax, ...) về lý do không phải trực tiếp đến thông báo và trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày cuối cùng của thời hạn thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm theo quy định.

Ngoài ra, người lao động phải đồng thời gửi thư bảo đảm hoặc ủy quyền cho người khác nộp bản chính hoặc bản sao có chứng thực một trong các giấy tờ nêu trên chứng minh thuộc trường hợp không phải thông báo trực tiếp đến trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp , trừ trường hợp quy định tại điểm a khoản 3 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH.

Trường hợp gửi theo đường bưu điện thì ngày được coi là đã gửi thông báo là ngày gửi ghi trên dấu bưu điện.

Năm 2025, những trường hợp nào không phải trực tiếp thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm khi hưởng trợ cấp thất nghiệp? (Hình từ Internet)

Trợ cấp thất nghiệp là gì?

Theo Điều 42 Luật Việc làm 2013 quy định:

Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp

1. Trợ cấp thất nghiệp.

2. Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.

3. Hỗ trợ Học nghề.

4. Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

Bên cạnh đó, Điều 46 Luật Việc làm 2013 có quy định như sau:

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.

2. Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.

3. Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Chiếu theo quy định trên, có thể hiểu trợ cấp thất nghiệp là một trong các chế độ của bảo hiểm thất nghiệp nhằm hỗ trợ người lao động khi họ mất việc làm.

Theo đó, chế độ trợ cấp thất nghiệp sẽ giúp cho người lao động có một nguồn thu nhập tạm thời để trang trải chi phí sinh hoạt trong thời gian tìm kiếm việc làm mới.

Người lao động sẽ bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào?

Căn cứ theo Điều 19 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định:

Tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp phải thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm.

2. Trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày người lao động không đến thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định, trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định về việc tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động.

...

Như vậy, người lao động sẽ bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp không thực hiện việc thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo thời gian quy định từ 02 ngày trở lên.