Lịch chi trả lương hưu tháng 1 và 2/2024 ở Hà nội là vào ngày nào?
Người lao động được nhận gộp 2 tháng lương hưu và trợ cấp BHXH trước Tết Giáp Thìn 2024 có đúng không?
Nhằm tạo điều kiện thuận giúp người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH vui Tết cổ truyền, BHXH Việt Nam vừa ban hành Công văn 4210/BHXH-TCT năm 2023 BHXH Việt Nam yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (BHXH tỉnh) phối hợp với cơ quan Bưu điện tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 1, tháng 2/2024 vào cùng kỳ chi trả tháng 1/2024, đảm bảo chi trả đầy đủ, kịp thời tới người hưởng.
Đối với BHXH các tỉnh, BHXH Việt Nam yêu cầu cần chủ trì phối hợp với Bưu điện tỉnh căn cứ kế hoạch cấp kinh phí của BHXH Việt Nam và thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm 2024, xây dựng phương án chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng của tháng 1, tháng 2/2024 vào cùng kỳ chi trả tháng 1/2024.
Đồng thời, báo cáo cấp ủy, chính quyền địa phương về kế hoạch triển khai, thực hiện; tăng cường kiểm tra, giám sát quá trình chi trả cho người hưởng và giải quyết, xử lý kịp thời, dứt điểm phát sinh, vướng mắc (nếu có) trong quá trình thực hiện.
Bên cạnh đó, BHXH các tỉnh cần thông báo tới cơ quan Bưu điện kế hoạch chi trả; yêu cầu cơ quan bưu điện thông báo lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH dịp này đến người hưởng; phối hợp với các cơ quan thông tấn, báo chí trung ương, địa phương, cơ quan bưu điện, ngân hàng, trung tâm giới thiệu việc làm… để tuyên truyền vận động, khuyến khích người hưởng nhận chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua tài khoản cá nhân để người hưởng được nhận chế độ nhanh chóng, thuận tiện nhất.
Tại Công văn này, BHXH Việt Nam cũng đề nghị Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam chỉ đạo các đơn vị trực thuộc phối hợp với cơ quan BHXH xây dựng kế hoạch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng của tháng 1, tháng 2/2024 trong kỳ chi trả tháng 1/2024; tổ chức chi trả tại nhà cho người hưởng già yếu, cô đơn, ốm đau, bệnh tật không có khả năng đi đến nhận.
Như vậy, hơn 3,3 triệu người sẽ được nhận lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng của tháng 1, tháng 2/2024 trước Tết Nguyên đán Giáp Thìn, thông qua các hình thức chi trả linh hoạt như: chi trả tiền mặt tại các điểm chi trả; chi trả tại nhà; chi trả qua tài khoản cá nhân.
Lịch chi trả lương hưu tháng 1 và 2/2024 ở Hà nội là vào ngày nào? (Hình từ Internet)
Lịch chi trả lương hưu tháng 1 và 2/2024 ở Hà nội là vào ngày nào?
Theo thông tin từ BHXH Thành phố Hà Nội, ngày 15/12, BHXH thành phố Hà Nội có Công văn 6834/BHXH-KHTC năm 2023 về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 1 và 2/2024 nhằm đảm bảo chi trả kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người thụ hưởng, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người hưởng trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, cụ thể như sau:
(1) Chi trả qua tài khoản cá nhân:
Chuyển tiền từ ngày 05/01/2024 đến ngày 09/01/2024.
Lưu ý: Đối với trường hợp nghỉ hưởng chế độ sau đợt chi trả tháng 01/2024 (đã được BHXH thành phố tiếp nhận, xét duyệt từ ngày 28/12/2023 đến ngày 25/01/2024), người hưởng sẽ nhận lương hưu, trợ cấp BHXH bổ sung trong ngày 01/02/2024.
(2) Chi trả bằng hình thức tiền mặt:
Chi trả vào ngày 05/01/2024 và ngày 09/01/2024 và nhận tại các điểm chi trả.
Lưu ý: Đối với trường hợp nghỉ hưởng chế độ sau đợt chi trả tháng 01/2-24, người hưởng sẽ nhận lương hưu. Trợ cấp BHXH bổ sung tại các Bưu cục từ ngày 01/02/2024 đén ngày 24/02/2024 (trừ ngày lễ, Tết)
Đối với người hưởng già yếu, cô đơn, ốm đau, bệnh tật không có khả năng đi đến nhận lương hưu, trợ cấp BHXH, Bưu điện Thành phố sẽ thực hiện tổ chức chi trả tại nhà.
Tham khảo thông tin tại https://hanoi.baohiemxahoi.gov.vn/tintuc/Pages/tin-nganh-bhxh.aspx?CateID=306&ItemID=33575&OtItem=date
Mức lương hưu hằng tháng của người lao động hiện nay là bao nhiêu?
Tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Mức lương hưu hằng tháng
...
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
...
Theo đó, từ ngày 01/01/2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
- Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
- Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động sẽ được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
- Kỷ luật cảnh cáo cán bộ có hành vi gây hậu quả nghiêm trọng trong trường hợp nào?
- Quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ về cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang dự toán ngân sách như thế nào?
- Chính thức hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo cho cán bộ công chức viên chức và LLVT chuyển xếp lương ra sao?
- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025, lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 chính thức của người lao động do Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể thế nào?
- Chính thức quyết định thưởng Tết 2025 cho người lao động của doanh nghiệp sẽ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc đúng không?