Điều kiện rút BHXH 1 lần đối với người lao động tham gia BHXH trước ngày 1/7/2025 mà sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là gì?
Điều kiện rút BHXH 1 lần đối với người lao động tham gia BHXH trước ngày 1/7/2025 mà sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Hưởng bảo hiểm xã hội một lần
1. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội mà có đề nghị thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội.
Trường hợp người lao động không hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì có thể lựa chọn hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật này;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;
d) Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;
đ) Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm
e) Trường hợp quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
...
Chiếu theo quy định trên, người lao động đã có thời gian tham gia BHXH bắt buộc trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành (trước ngày 01/7/2025) mà sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc sẽ được rút BHXH lần nếu đáp ứng các điều kiện sau đây:
- Cũng không tham gia BHXH tự nguyện;
- Có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm.
Như vậy, người lao động đã có thời gian tham gia BHXH bắt buộc trước ngày 01/7/2025 mà sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc sẽ được rút BHXH 1 lần nếu không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm.
Điều kiện rút BHXH 1 lần đối với người lao động tham gia BHXH trước ngày 1/7/2025 mà sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là gì?
Mức hưởng khi rút BHXH 1 lần đối với người tham gia BHXH trước ngày 1/7/2025 thế nào?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Hưởng bảo hiểm xã hội một lần
...
3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng và căn cứ đóng bảo hiểm xã hội nhưng không bao gồm số tiền ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) Bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với năm đóng trước năm 2014.
Trường hợp có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước và sau năm 2014 mà thời gian đóng trước năm 2014 có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi để tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
b) Bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bằng số tiền đã đóng nhưng không quá 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
...
Như vậy, người lao động đã tham gia BHXH trước ngày 01/7/2025 đủ điều kiện rút BHXH 1 lần khi rút BHXH 1 lần thì mức hưởng được tính như sau:
Đối với số năm đóng trước năm 2014:
- Mỗi 01 năm đóng BHXH sẽ bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
- Trường hợp có thời gian đóng BHXH trước và sau năm 2014 mà thời gian đóng trước năm 2014 có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi để tính mức hưởng BHXH 1 lần.
Đối với số năm đóng từ năm 2014 trở đi:
Mỗi 01 năm đóng BHXH sẽ bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Đối với trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm:
Bằng số tiền đã đóng nhưng không quá 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Mức đóng BHXH bắt buộc được tính dựa trên cơ sở nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Nguyên tắc bảo hiểm xã hội
1. Mức hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức đóng và thời gian đóng bảo hiểm xã hội; có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.
2. Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện do người tham gia lựa chọn.
3. Người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng, chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.
...
Như vậy, mức đóng BHXH bắt buộc được tính dựa trên cơ sở tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc.
- Chính thức từ ngày 7/2/2025, cải cách tiền lương cho CBCCVC và lực lượng vũ trang trong năm 2025 được thu từ những nguồn nào của địa phương?
- Mẫu giấy xác nhận công tác dùng để làm gì? Tải mẫu ở đâu?
- Các mẫu hợp đồng lao động 2025 chuẩn nhất cho doanh nghiệp và người lao động phải đảm bảo những nội dung nào?
- Chốt thời điểm cho ý kiến cải cách tiền lương, lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội trong Báo cáo của Chính phủ năm 2025 chưa?
- Trong năm 2025, nguồn tích lũy cho cải cách tiền lương của ngân sách trung ương và địa phương đến hết năm 2024 còn dư được sử dụng để làm gì?