Địa điểm tổ chức Countdown 2025 chính thức chào đón năm mới tại Việt Nam ở đâu? Hậu Countdown người lao động có được nghỉ làm không?

Nội dung chính

• Địa điểm tổ chức Countdown 2025 chính thức chào đón năm mới tại Việt Nam ở đâu?
• Hậu Countdown người lao động có được nghỉ làm không?
• Mức lương trả cho người lao động làm việc vào các ngày lễ tết là bao nhiêu?

Địa điểm tổ chức Countdown 2025 chính thức chào đón năm mới tại Việt Nam ở đâu?

"Countdown" (đếm ngược) là quá trình đếm ngược thời gian từ một giá trị cụ thể về 0 hoặc một giá trị nhỏ hơn, thường để chuẩn bị cho một sự kiện quan trọng. Ví dụ phổ biến nhất là đếm ngược đến thời khắc giao thừa để chào đón năm mới. Trong suốt quá trình này, mọi người thường tham gia vào các hoạt động giải trí, biểu diễn âm nhạc, và bắn pháo hoa.

Dưới đây là một số địa điểm tổ chức Countdown 2025 chào đón năm mới 2025 tại Việt Nam:

- Hà Nội

+ Quảng trường Đông Kinh Nghĩa Thục, phố đi bộ Hồ Hoàn Kiếm: Sự kiện bắt đầu từ 20h30 ngày 31/12/2024 với sân khấu lớn, hệ thống âm thanh ánh sáng hiện đại và sự góp mặt của nhiều nghệ sĩ hàng đầu.

+ Quảng trường K-Town, Vinhomes Ocean Park 2: Tổ chức từ 20h30 ngày 31/12/2024 với các màn trình diễn âm nhạc và pháo hoa rực rỡ.

- TP.HCM

+ Phố đi bộ Nguyễn Huệ (Quận 1): Sự kiện Tiger Remix 2025 với sự tham gia của các nghệ sĩ nổi tiếng.

+ City Tết Fest - Thủ Đức 2025: Tổ chức tại Công viên Bờ Sông Sài Gòn từ 28/12/2024 đến 01/01/2025 với nhiều hoạt động văn hóa và giải trí.

+ The Global City (TP Thủ Đức): Sự kiện The Global Celebration Party với sự góp mặt của nhiều nghệ sĩ.

- Đà Nẵng

Công viên Biển Đông: Sự kiện Countdown bắt đầu từ 18h ngày 31/12/2024 với các màn trình diễn nghệ thuật và pháo hoa rực rỡ.

- Huế

Giao lộ đường Võ Nguyên Giáp - Văn Tiến Dũng: Chương trình nghệ thuật Countdown với chủ đề "Một kỷ nguyên mới" diễn ra từ 21h ngày 31/12/2024.

- Sa Pa

Sân Quần, thị xã Sa Pa: Chương trình nghệ thuật đặc biệt và Countdown chào năm mới từ 20h ngày 31/12/2024, kèm theo màn bắn pháo hoa tầm thấp lúc 0h ngày 1/1/2025.

Thông tin mang tính chất tham khảo.

Địa điểm tổ chức Countdown 2025 chính thức chào đón năm mới tại Việt Nam ở đâu? (Hình từ Internet)

Hậu Countdown người lao động có được nghỉ làm không?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó người lao động sẽ được nghỉ các ngày lễ tết bao gồm:

- 02 dịp tết là Tết Dương lịch (nghỉ 1 ngày), Tết Âm lịch (nghỉ 5 ngày);

- Ngày Chiến thắng (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Theo đó hậu Countdown người lao động sẽ được nghỉ Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1/2025).

Mức lương trả cho người lao động làm việc vào các ngày lễ tết là bao nhiêu?

Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm dịp lễ, tết thì được hưởng mức lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.