Công chức có được miễn trách nhiệm xử lý kỷ luật khi thi hành mệnh lệnh trái pháp luật của cấp trên hay không ?

Công chức có được miễn trách nhiệm xử lý kỷ luật khi thi hành mệnh lệnh trái pháp luật của cấp trên hay không? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với công chức là bao lâu? Mức phạt xử lý kỷ luật đối với công chức hiện nay? Câu hỏi của chị Tuyết (Khánh Hòa)

Công chức có được miễn trách nhiệm xử lý kỷ luật khi thi hành mệnh lệnh trái pháp luật của cấp trên hay không ?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định các trường hợp miễn trách nhiệm kỷ luật như sau:

Các trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật
1. Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi có hành vi vi phạm.
2. Phải chấp hành quyết định của cấp trên theo quy định tại khoản 5 Điều 9 Luật Cán bộ, công chức.
3. Được cấp có thẩm quyền xác nhận vi phạm trong tình thế cấp thiết, do sự kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan theo quy định của Bộ luật Dân sự khi thi hành công vụ.
4. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật nhưng đã qua đời.

Và Điều 9 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định:

Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ
1. Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
2. Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước.
3. Chủ động và phối hợp chặt chẽ trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
4. Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản nhà nước được giao.
5. Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và người thi hành phải chấp hành nhưng không chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trên trực tiếp của người ra quyết định. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.
6. Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

Từ quy định trên, công chức được miễn trách nhiệm kỷ luật trong trường hợp:

+ Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi có hành vi vi phạm

+ Phải chấp hành quyết định của cấp trên

+ Được cấp có thẩm quyền xác nhận vi phạm trong tình thế cấp thiết, do sự kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan

+ Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật nhưng đã qua đời

Tuy nhiên, trường hợp công chức thi hành mệnh lệnh trái pháp luật dù đã báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định nhưng người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì sẽ được miễn trách nhiệm kỷ luật.

Đồng thời báo cáo cấp trên trực tiếp của người ra quyết định.

Công chức có được miễn trách nhiệm xử lý kỷ luật khi thi hành mệnh lệnh trái pháp luật của cấp trên hay không ?

Công chức có được miễn trách nhiệm xử lý kỷ luật khi thi hành mệnh lệnh trái pháp luật của cấp trên hay không ? (Hình từ Internet)

Thời hạn xử lý kỷ luật đối với công chức là bao lâu?

Theo khoản 3 Điều 80 Luật Cán bộ, công chức 2008 được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định như sau:

Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật
...
3. Thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 90 ngày; trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày.
...

Như vậy, thời hạn xử lý kỷ luật đối với công chức là khoản thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của công chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.

Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 90 ngày, trường hợp có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày.

Mức phạt xử lý kỷ luật đối với công chức hiện nay?

Căn cứ theo Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định:

Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức
1. Áp dụng đối với cán bộ
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Cách chức.
d) Bãi nhiệm.
2. Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Hạ bậc lương.
d) Buộc thôi việc.
3. Áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Giáng chức.
d) Cách chức.
đ) Buộc thôi việc.

Từ quy định trên cho thấy công chức bị xử lý kỷ luật đối với:

+ Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, buộc thôi việc.

+ Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc.

Như vậy, công chức bị xử lý kỷ luật bằng cách hình thức kỷ luật chứ không quy định bằng mức phạt.

Kỷ luật công chức
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Không tính vào thời hiệu xử lý kỷ luật công chức trong những trường hợp nào?
Lao động tiền lương
Quyết định kỷ luật công chức có phải ghi rõ thời điểm có hiệu lực thi hành không?
Lao động tiền lương
Trình tự ra quyết định kỷ luật công chức được quy định như thế nào?
Lao động tiền lương
Công chức được miễn trách nhiệm khi phải chấp hành quyết định trái pháp luật của cấp trên trong trường hợp nào?
Lao động tiền lương
Thời gian nâng lương của công chức bị kỷ luật khiển trách có bị kéo dài không?
Lao động tiền lương
Nguyên tắc xử lý kỷ luật công chức hiện nay như thế nào?
Lao động tiền lương
Công chức sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào khi sử dụng văn bằng không hợp pháp để được tuyển dụng?
Lao động tiền lương
Khi quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức có hiệu lực sẽ như thế nào?
Lao động tiền lương
Người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức là ai?
Lao động tiền lương
Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với công chức vi phạm là bao lâu?
Đi đến trang Tìm kiếm - Kỷ luật công chức
1,792 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Kỷ luật công chức

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Kỷ luật công chức

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Tổng hợp văn bản hướng dẫn xử lý kỷ luật người lao động, cán bộ, công chức, viên chức mới nhất Tổng hợp văn bản quy định về tuyển dụng công chức
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào