Chủ tịch Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng phải có trình độ như thế nào?
Chủ tịch Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng phải có trình độ như thế nào?
Căn cứ Bản mô tả vị trí việc làm Chủ tịch Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng tại tiểu mục 5.1 Mục 5 Phụ lục 3 kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BXD thì Chủ tịch Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng phải có trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu | Yêu cầu cụ thể |
Trình độ đào tạo | • Tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành phù hợp với ngành, lĩnh vực xây dựng. • Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn như người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền. |
Bồi dưỡng, chứng chỉ | • Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của Chủ tịch Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền. • Các tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng khác theo tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý hiện hành. |
Kinh nghiệm | • Có kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý theo quy định của Đảng và pháp luật. • Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật. |
Phẩm chất cá nhân | • Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan. • Trách nhiệm cao với công việc với tập thể. • Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe. • Điềm tĩnh, cẩn thận. • Khả năng đoàn kết nội bộ. |
Các yêu cầu khác | • Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập. • Có khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn của đơn vị sự nghiệp công lập. • Hiểu biết về lĩnh vực công tác của đơn vị sự nghiệp công lập trong hệ thống chính trị và định hướng phát triển. |
Chủ tịch Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng phải có trình độ như thế nào? (Hình từ Internet)
Chủ tịch Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng có quyền gì?
Căn cứ Bản mô tả vị trí việc làm Chủ tịch Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng tại Mục 4 Phụ lục 3 kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BXD thì Chủ tịch Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng có quyền hạn sau đây:
- Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
- Được quyền quyết định các vấn đề cụ thể theo quy chế làm việc, quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý.
- Ký các văn bản Hội đồng quản lý.
- Được quyết định phân công nhiệm vụ cho các thành viên Hội đồng quản lý.
- Được cung cấp thông tin chỉ đạo điều hành trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
- Được tham gia các cuộc họp liên quan đến công tác của Hội đồng quản lý.
Chủ tịch Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng phải thực hiện công việc gì?
Căn cứ Bản mô tả vị trí việc làm Chủ tịch Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng tại Mục 2 Phụ lục 3 kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BXD thì Chủ tịch Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng phải thực hiện những nhiệm vụ công việc sau:
TT | Nhiệm vụ, mảng công việc | Công việc cụ thể | Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc |
2.1 | Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động | Chỉ đạo xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động theo nhiệm kỳ và hàng quý, hàng năm của Hội đồng quản lý. | Chương trình, kế hoạch được cấp có thẩm quyền phê duyệt. |
2.2 | Thực hiện nhiệm vụ cụ thể | 1. Điều hành Hội đồng quản lý để thực hiện các nhiệm vụ sau đây: a) Quyết định về chiến lược, kế hoạch trung hạn và hàng năm của đơn vị; b) Quyết định chủ trương đầu tư mở rộng hoạt động, thành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị trực thuộc đơn vị sự nghiệp công lập; c) Quyết định chủ trương về tổ chức bộ máy, nhân sự (trừ số lượng người làm việc thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức); d) Thông qua quy chế tổ chức và hoạt động của đơn vị để trình cấp có thẩm quyền quyết định; đ) Thông qua báo cáo quyết toán tài chính hàng năm, thực hiện kiểm tra, giám sát việc thực hiện kế hoạch, việc triển khai quy chế dân chủ; e) Quyết định các vấn đề quan trọng khác của đơn vị theo quy định của pháp luật. 2. Tổ chức việc giám sát và đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu chiến lược, kết quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập; kết quả quản lý điều hành của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập. 3. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn đối với đơn vị sự nghiệp công lập và với cơ quan quản lý cấp trên theo quy định. 4. Ký văn bản của Hội đồng quản lý. 5. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật hoặc theo quy chế hoạt động của Hội đồng quản lý. | 1. Hoạt động của Hội đồng quản lý thông suốt; công việc chung của đơn vị sự nghiệp được thực hiện theo đúng quy trình công việc và hoàn thành theo tiến độ, chất lượng của chương trình, kế hoạch. 2. Kết quả công việc được đánh giá công khai, minh bạch. 3. Thực hiện kịp thời, đúng quy định, đạt hiệu quả. 4. Văn bản được ký, nhiệm vụ, quyền hạn được thực hiện theo đúng quy định pháp luật. |
2.3 | Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp, hội nghị | 1. Triệu tập, chủ trì các cuộc họp Hội đồng quản lý; chỉ đạo chuẩn bị các chương trình, tài liệu cuộc họp hoặc lấy ý kiến thành viên Hội đồng quản lý. 2. Tham dự các cuộc họp, hội nghị của đơn vị, cơ quan quản lý cấp trên theo quy định. | 1. Công việc được triển khai và thông tin được trao đổi kịp thời, đúng quy định. 2. Tiếp nhận, cung cấp thông tin theo đúng quy định; kịp thời báo cáo nội dung kết quả cuộc họp cho cấp có thẩm quyền. |
2.4 | Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp có thẩm quyền giao. | Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp có thẩm quyền giao. | Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp có thẩm quyền giao. |
Thông tư 10/2023/TT-BXD có hiệu lực kể từ ngày 05/12/2023.
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/PDP/hinh-anh-935.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/DTH/21-12/tam-ung-21.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/DTH/21-12/tam-ung-19.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/DTH/21-12/tam-ung-24.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/DTH/21-12/tam-ung-20.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/DTH/21-12/tam-ung-18.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/BY/09-12-2023/hinh-anh-2033.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/HT/231016/lao-dong-1082.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DVM/2303/lao-dong-2408.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/BY/20-10-2023/hinh-anh-1314.jpg)
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Quyết định 918: Kế hoạch điều chỉnh lương hưu của các đối tượng cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thực hiện theo nội dung như thế nào?
- 10 tháng 9 là ngày gì? Người lao động được nghỉ làm vào ngày 10 tháng 9 2024 không?
- QĐ 918: Tinh giản biên chế để cải cách tiền lương? CBCCVC nào bị tinh giản biên chế theo Nghị định 29?
- Tết Trung thu chỉ có ở Việt Nam đúng không? Đây có phải ngày nghỉ lễ tết của người lao động không?
- Sơ kết Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương vào 2026 trình Trung ương xem xét, quyết định ra sao?