Trợ cấp thôi việc

Trợ cấp thôi việc là khi hợp đồng lao động chấm dứt theo điều kiện của pháp luật thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội (Theo khoản 1 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019)

Tải trọn bộ các văn bản về Trợ cấp thôi việc hiện hành: Tải về

Người lao động bị từ chối trợ cấp thôi việc trong những trường hợp nào?

Các trường hợp nào mà người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc?

Toàn bộ công chức được nhận trợ cấp thôi việc theo Nghị định 170 tính theo năm có đóng BHXH bắt buộc chưa nhận trợ cấp thôi việc nếu có tháng lẻ thì được tính thế nào?

Theo Nghị định 170, công chức được nhận trợ cấp thôi việc tính theo năm có đóng BHXH bắt buộc chưa nhận trợ cấp thôi việc nếu có tháng lẻ thì được tính thế nào?

Trong trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, ai là người có nghĩa vụ chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động?

Theo quy định pháp luật trợ cấp thôi việc cho người lao động do ai chi trả?

Người sử dụng lao động không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong những trường hợp nào?

Theo quy định Bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng lao động không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong những trường hợp nào?

Người sử dụng lao động không trả trợ cấp thôi việc có bị phạt không?

Theo quy định pháp luật hiện hành thì người sử dụng lao động không trả trợ cấp thôi việc có bị phạt không?

Thời gian công chức được cơ quan cử đi đào tạo thì có được tính trợ cấp thôi việc không?

Theo quy định tại Nghị định 170, có được tính trợ cấp thôi việc đối với thời gian công chức được cơ quan cử đi đào tạo không?

Trợ cấp thôi việc có tính thời gian thử việc không?

Theo quy định pháp luật, trợ cấp thôi việc có tính thời gian thử việc không?

Trợ cấp thôi việc có tính thời gian được người sử dụng lao động cử đi học không?

Theo quy định hiện hành, trợ cấp thôi việc có tính thời gian được người sử dụng lao động cử đi học không?

Kể từ tháng 7, công chức tự nguyện xin thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc như thế nào?

Nghị định 170: công chức tự nguyện xin thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc như thế nào?

Công ty cho người lao động nghỉ vì thiên tai thì có phải trả trợ cấp thôi việc không?

Theo quy định hiện nay, có phải trả trợ cấp thôi việc nếu công ty cho người lao động nghỉ vì thiên tai không?

Chính phủ không trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng cho công chức từ trợ cấp thôi việc kể từ 01/07/2025 trong trường hợp nào theo Nghị định 170?

Kể từ 01/07/2025, Chính phủ không trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng cho công chức từ trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào theo Nghị định 170?

Chính thức công chức tự nguyện xin thôi việc được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng theo Nghị định 170 như thế nào?

Theo Nghị quyết 170 chính thức công chức tự nguyện xin thôi việc được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng như thế nào?

Chính phủ đã chốt không giải quyết trợ cấp thôi việc cho công chức từ 01/7/2025, cụ thể ra sao?

Chính thức không giải quyết trợ cấp thôi việc cho công chức từ 01/7/2025 nếu thuộc các trường hợp nào theo Nghị định 170?

Mức phạt tiền tối đa đối với trường hợp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động là bao nhiêu?

Theo quy định pháp luật thì mức phạt tiền tối đa đối với trường hợp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động là bao nhiêu?

Từ ngày 1/7/2025 mức trợ cấp thôi việc đối với công chức có tổng thời gian công tác trước khi thôi việc từ 06 tháng đến dưới 12 tháng theo Nghị định 170, cụ thể ra sao?

Mức trợ cấp thôi việc đối với công chức có tổng thời gian công tác trước khi thôi việc từ 06 tháng đến dưới 12 tháng, cụ thể ra sao?

Chính phủ đồng ý trợ cấp cho công chức 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng theo Nghị định 170, cụ thể ra sao?

Theo quy định tại Nghị định 170, khi thỏa điều kiện nào thì công chức được lãnh 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng?

Cách tính trợ cấp thôi việc năm 2025 được quy định như thế nào?

Cách tính trợ cấp thôi việc mới nhất hiện nay được quy định như thế nào?

Chốt mức hưởng trợ cấp thôi việc đối với công chức tự nguyện xin thôi việc theo Nghị định 170, cụ thể ra sao?

Nghị định 170: Mức hưởng trợ cấp thôi việc đối với công chức tự nguyện xin thôi việc quy định như thế nào?

Chính phủ chính thức đồng ý không giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc đối với công chức tự nguyện xin thôi việc trong trường hợp nào theo Nghị định 170?

Theo Nghị định 170 thì Chính phủ chính thức đồng ý không giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc đối với công chức tự nguyện xin thôi việc trong trường hợp nào?