Không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải thì có quyền lựa chọn phương thức nào để giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?
Các bên tranh chấp có quyền lựa chọn phương thức nào để giải quyết tranh chấp lao động cá nhân nào khi không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải?