Mức phạt đối với hành vi vi phạm sử dụng người lao động cao tuổi, người khuyết tật từ 10/9/2026 như thế nào?
Lao động cao tuổi là gì? Bao nhiêu tuổi thì được gọi là người lao động cao tuổi? Ký hợp đồng lao động với người cao tuổi cần lưu ý những gì? Người lao động cao tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp không? Quyền của người lao động cao tuổi gồm những gì?
Theo quy định, muốn sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc độc hại nguy hiểm thì công ty cần phải bảo đảm điều kiện như thế nào?
Bao nhiêu tuổi thì được xem là người lao động cao tuổi? Khi sử dụng người lao động cao tuổi, người sử dụng lao động có trách nhiệm?
Công ty tôi đang có nhu cầu tuyển lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc, cho tôi hỏi nếu sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc này thì cần bao nhiêu người không phải lao động cao tuổi làm việc cùng? Câu hỏi từ anh Tú (Bình Định).
Công ty tôi đang sử dụng một số lao động cao tuổi. Việc phải giao kết lại hợp đồng mới khi hết hạn hợp đồng với người cao tuổi khiến tôi cảm thấy rất bất tiện. Cho tôi hỏi hiện nay có cho phép ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần với người cao tuổi không? Câu hỏi từ anh Minh Trí (Hải Dương).
Công ty của tôi có nhu cầu tuyển dụng và dự định tuyển một số lao động là người cao tuổi. Nhưng tôi vẫn còn một số vướng mắc khi sử dụng lao động cao tuổi. Cho tôi hỏi, việc sử dụng lao động cao tuổi thì công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho họ hay không?
