Sử dụng lao động nước ngoài

TP.HCM: Doanh nghiệp thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài theo Công văn 1980 ra sao?

Công văn 1980: Doanh nghiệp thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài tại Thành phố Hồ Chí Minh ra sao?

Hướng dẫn điền Mẫu giấy giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và cấp giấy phép lao động theo Nghị định 219 như thế nào?

Hướng dẫn cách điền Mẫu giấy giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và cấp giấy phép lao động từ 7/8/2025 theo Nghị định 219 như thế nào?

Mẫu giấy giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và cấp giấy phép lao động từ 7/8/2025 theo Nghị định 219 là mẫu nào?

Mẫu giấy giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và cấp giấy phép lao động từ 7/8/2025 theo Nghị định 219, cụ thể ra sao?

Doanh nghiệp có phải giải trình nhu cầu sử dụng người nước ngoài trước khi tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam không?

Trước khi tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam thì doanh nghiệp có phải giải trình nhu cầu sử dụng người nước ngoài không?

Việc thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người nước ngoài được thực hiện ở đâu trước khi giải trình nhu cầu sử dụng người nước ngoài?

Việc thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao nước ngoài được thực hiện ở đâu trước khi giải trình nhu cầu sử dụng người nước ngoài?

Thời hạn giải quyết đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài là bao lâu?

Từ 01/07/2025, Thời hạn giải quyết đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài là bao lâu?

Có được phép sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động hết hạn hay không?

Theo quy định thì người sử dụng lao động có được phép sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động hết hạn hay không?

Đối tác phía Việt Nam sử dụng lao động là người nước ngoài chấm dứt hoạt động thì giấy phép lao động có hết hiệu lực không?

Giấy phép lao động có hết hiệu lực khi đối tác phía Việt Nam sử dụng lao động là người nước ngoài chấm dứt hoạt động hay không?

Tải mẫu báo cáo giải trình, thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài năm 2025 ở đâu?

Mẫu báo cáo giải trình nhu cầu, thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài năm 2025 là các mẫu nào?

Mẫu số 01/PLI giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài mới nhất hiện nay?

Cho tôi hỏi mẫu số 01/PLI giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài mới nhất hiện nay?

Trường hợp nào người sử dụng lao động không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài?

Cho tôi hỏi trường hợp nào người sử dụng lao động không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài? Câu hỏi của chị T.M (Lâm Đồng).

Sử dụng lao động nước ngoài không có giấy phép lao động theo quy định sẽ bị xử phạt như thế nào?

Cho tôi hỏi khi công ty sử dụng lao động nước ngoài không có giấy phép lao động theo quy định sẽ bị xử phạt như thế nào?

Thẩm quyền cấp văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài thuộc về ai?

Điều kiện để người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là gì? Thẩm quyền cấp văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài thuộc về ai? Câu hỏi của chị H.Y (Ninh Bình)

Thời hạn báo cáo nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài từ ngày 18/09/2023 là bao lâu?

Công ty phải giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài vào thời điểm nào? Thời hạn báo cáo nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài từ ngày 18/09/2023 là bao lâu? Câu hỏi của chị N.T (Hà Nội)

Thay đổi việc báo cáo nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài từ ngày 18/09/2023, cụ thể ra sao?

Thay đổi về trường hợp phải báo cáo nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài từ ngày 18/09/2023, cụ thể ra sao? Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thông qua hình thức gì? Câu hỏi của anh T.H (Hà Giang).

Thay đổi cơ quan cấp văn bản chấp thuận sử dụng NLĐ nước ngoài, cụ thể ra sao?

Cho tôi hỏi hiện nay cơ quan cấp văn bản chấp thuận về việc sử dụng NLĐ nước ngoài ạ? Văn bản chấp thuận hoặc không chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài có dạng ra sao? Câu hỏi của anh Q.N (Bình Thuận).

Rút ngắn thời gian báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, cụ thể ra sao?

Cho tôi hỏi rút ngắn thời gian báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, cụ thể ra sao? Câu hỏi của anh Q.H (Nghệ An)

Tổ chức nước ngoài tại Việt Nam sử dụng lao động là người nước ngoài chấm dứt hoạt động thì HĐLĐ có bị chấm dứt theo không?

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động của người lao động nước ngoài có bị chấm dứt khi tổ chức nước ngoài tại Việt Nam chấm dứt hoạt động không? Câu hỏi của anh V.T.P (Khánh Hòa).

Tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam thì doanh nghiệp có phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động không?

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động trước khi tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Kiên Giang).