Kỷ luật công chức

Công chức được giảm nhẹ mức kỷ luật trong trường hợp nào?

Công chức được giảm nhẹ mức kỷ luật khi thuộc một trong các trường hợp tại khoản 3 Điều 4 Nghị định 172/2025/NĐ-CP.

Quyết định kỷ luật công chức cần phải ghi rõ những gì?

Theo quy định của pháp luật hiện nay, quyết định kỷ luật công chức cần phải ghi rõ những gì?

Trình tự ra quyết định kỷ luật công chức được thực hiện thế nào theo Nghị định 172?

Theo Nghị định 172, trình tự ra quyết định kỷ luật công chức được thực hiện như thế nào?

Nghị định 172: Có mấy hình thức kỷ luật đối với cán bộ công chức từ 01/7/2025?

Theo quy định pháp luật có mấy hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2025?

Các hình thức kỷ luật công chức từ 1/7/2025 được quy định thế nào?

Theo quy định, các hình thức kỷ luật công chức từ 1/7/2025 được quy định thế nào?

Quyết định kỷ luật công chức được giải quyết như thế nào theo Nghị định 172?

Theo Nghị định 172 thì quyết định kỷ luật công chức được giải quyết như thế nào?

Quyết định kỷ luật công chức phải ghi rõ hiệu lực thi hành có đúng không?

Theo quy định tại Nghị định 172, phải ghi rõ hiệu lực thi hành đối với quyết định kỷ luật công chức phải không?

Công chức đã bị giáng chức mà tái phạm thì sẽ bị cách chức đúng không?

Sẽ kỷ luật cách chức đối với công chức đã bị giáng chức mà tái phạm đúng không?

Không tính vào thời hiệu xử lý kỷ luật công chức trong những trường hợp nào?

Trường hợp nào không tính vào thời hiệu xử lý kỷ luật công chức? Thời hiệu xử lý kỷ luật công chức hiện nay được quy định như thế nào?

Quyết định kỷ luật công chức có phải ghi rõ thời điểm có hiệu lực thi hành không?

Có phải ghi rõ thời điểm có hiệu lực thi hành trong quyết định kỷ luật công chức không?

Trình tự ra quyết định kỷ luật công chức được quy định như thế nào?

Các hình thức kỷ luật công chức là gì? Trình tự ra quyết định kỷ luật công chức được quy định như thế nào?

Công chức được miễn trách nhiệm khi phải chấp hành quyết định trái pháp luật của cấp trên trong trường hợp nào?

Trường hợp nào công chức chấp hành quyết định trái pháp luật của cấp trên được miễn trách nhiệm?

Thời gian nâng lương của công chức bị kỷ luật khiển trách có bị kéo dài không?

Cho tôi hỏi thời gian nâng lương của công chức bị kỷ luật khiển trách có bị kéo dài không? Câu hỏi của chị P.Q (Bình Dương).

Nguyên tắc xử lý kỷ luật công chức hiện nay như thế nào?

Cho tôi hỏi hiện nay xử lý kỷ luật công chức theo những nguyên tắc nào? Thời hạn xử lý kỷ luật công chức là bao lâu? Câu hỏi của anh H.Q.P (Lâm Đồng)

Công chức sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào khi sử dụng văn bằng không hợp pháp để được tuyển dụng?

Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật công chức? Công chức sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào khi sử dụng văn bằng không hợp pháp để được tuyển dụng? Câu hỏi của chị T.P (Hà Nội).

Khi quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức có hiệu lực sẽ như thế nào?

Khi quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức có hiệu lực sẽ như thế nào? Quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức được kết luận là oan sai thì công chức có được bố trí về lại vị trí cũ hay không? Câu hỏi của chị H.P (Hà Tĩnh).

Người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức là ai?

Người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức là ai? Thời hiệu khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức là bao lâu? Câu hỏi của anh M.T (Khánh Hòa).

Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với công chức vi phạm là bao lâu?

Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với công chức vi phạm là bao lâu? Trường hợp nào không áp dụng thời hiệu? Câu hỏi anh Duy (TPHCM).

Hình thức kỷ luật đối với công chức không chấp hành quyết định điều động, phân công công tác của cấp có thẩm quyền?

Khi nào thì cơ quan có thẩm quyền được phép điều động công chức? Công chức không chấp hành quyết định điều động, phân công công tác của cấp có thẩm quyền thì bị xử lý bằng hình thức kỷ luật nào? Câu hỏi của chị Hương (Cà Mau).

Khi nào không áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương công chức?

Các hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức bao gồm những gì? Khi nào không áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương công chức? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với công chức không quá bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Thành (TP. HCM).