Bồi dưỡng công chức
Nghị quyết 50: Công chức được nhận hỗ trợ từ 500.000 đồng đến 750.000 đồng/tháng khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ 10/7/2026 trong những trường hợp nào?
Tại Nghị quyết 24/2026/NQ-HĐND thì hỗ trợ công chức 300.000 đồng/người/tháng từ ngày 27/6/2026 trong trường hợp nào?
Đào tạo, bồi dưỡng công chức viên chức trong Tòa án nhân dân theo nguyên tắc ra sao?
Tại Nghị quyết 24/2026/NQ-HĐND CÔNG CHỨC NỮ được hỗ trợ 300.000 đồng/người/tháng từ ngày 27/6/2026 trong trường hợp nào?
Theo quy định mới nhất, chứng chỉ chương trình bồi dưỡng công chức là gì? Điều kiện để được cấp chứng chỉ như thế nào?
Theo Thông tư 03/2026/TT-BNV có hiệu lực từ 15/5/2026, những trường hợp nào bị thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ chương trình bồi dưỡng công chức?
Theo quy định tại Thông tư 03/2026/TT-BNV có hiệu lực từ 15/5/2026 quy định về quy đổi ra giờ chuẩn giảng dạy đối với giảng viên đào tạo bồi dưỡng công chức như thế nào?
Theo quy định pháp luật, điều kiện để được cấp chứng chỉ bồi dưỡng công chức được quy định như thế nào?
Theo quy định pháp luật, tiêu chí đánh giá chất lượng bồi dưỡng công chức từ ngày 15/5/2026 là gì?
Theo quy định, công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng phải chấp hành quy định thế nào?
Theo quy định, Mẫu Giấy chứng nhận hoàn thành khóa học đào tạo bồi dưỡng công chức mới nhất ra sao?
Theo Thông tư 100, Công chức sẽ được nhận đến 400.000 đồng trên một người tiền khen thưởng khi là học viên được đào tạo, bồi dưỡng đạt loại gì?
Theo Thông tư 100 kinh phí đào tạo bồi dưỡng công chức được sử dụng để làm gì?
Theo quy định pháp luật chi tiền công giảng viên, trợ giảng, báo cáo viên đào tạo bồi dưỡng công chức bao nhiêu?
Giảng viên được nhận 4.000.000 đồng/buổi (mức tối đa) khi dạy bồi dưỡng công chức theo Thông tư 100, cụ thể ra sao?
Thông tư 100 quy định trợ giảng được nhận tối đa 2.000.000 đồng/buổi mức tiền công trong trường hợp nào?
Thông tư 100: Mức chi phí đào tạo bồi dưỡng công chức trong nước quy định thế nào?
Theo quy định pháp luật để đào tạo, bồi dưỡng công chức phải căn cứ vào đâu?
Theo quy định pháp luật công chức khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng phải có trách nhiệm như thế nào?
Theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức 2025, căn cứ vào điều gì để xây dựng kế hoạch và cử công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng?
