Theo quy định pháp luật, văn bản thỏa thuận tham gia chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung tại doanh nghiệp có dạng ra sao?
Phương thức tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung đối với người lao động được quy định như thế nào?
Tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung không ảnh hưởng đến chính sách khen thưởng, đánh giá thi đua của người lao động.
Theo quy định tại Nghị định 85/2026/NĐ-CP, người tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung được đền bù thiệt hại trong trường hợp nào?
Theo quy định tại Nghị định 85/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp có phải lập văn bản thỏa thuận khi tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung không?
Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung được nhận hoàn trả từ doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí đối với phần đóng góp của người sử dụng lao động và kết quả đầu tư từ phần đóng góp này.
Theo quy định tại Nghị định 85/2026/NĐ-CP, chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung bao gồm những nội dung nào?
Theo quy định pháp luật mức đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung được NSDLĐ và NLĐ thỏa thuận trên cơ sở nào?
Theo Nghị định 85/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 10/5/2026 thì mức đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung từ 10/5/2026 là bao nhiêu?
Chi trả cho người lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung theo quy định tại Điều 25 Nghị định 85/2026/NĐ-CP.
Theo quy định pháp luật, quy trình tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ ngày 10/5/2026 ra sao?
Theo quy định tại Nghị định 85/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 10/5/2026, có 4 trường hợp được hưởng bảo hiểm hưu trí bổ sung khi đáp ứng những điều kiện nào?
Người thừa kế hợp pháp được thừa hưởng mọi quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung.
Theo quy định tại Nghị định 85/2026/NĐ-CP, Hợp đồng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung phải có những nội dung nào?
Từ 10/05/2026 những đối tượng nào được tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung?
Theo quy định hiện hành, việc không tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung có ảnh hưởng đến tuyển dụng và đánh giá thi đua không?
Theo quy định pháp luật tài khoản hưu trí cá nhân là tài khoản gì?
Theo Nghị định 85 của Chính phủ về bảo hiểm hưu trí bổ sung có hiệu lực từ 10/5/2026 thì người lao động có bắt buộc phải tham gia không?
Ngày 25/3/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định 85/2026/NĐ-CP về bảo hiểm hưu trí bổ sung, chi tiết nội dung như thế nào?
Theo quy định, người sử dụng lao động có phải là đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung không?
