Biện pháp chủ yếu để giải quyết tình trạng thất nghiệp ở nông thôn nước ta hiện nay là gì?

Nội dung chính

• Biện pháp chủ yếu để giải quyết tình trạng thất nghiệp ở nông thôn nước ta hiện nay là gì?
• Thời điểm chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động là khi nào?
• Trường hợp nào cơ quan bảo hiểm xã hội phải từ chối chi trả chế độ bảo hiểm thất nghiệp?

Biện pháp chủ yếu để giải quyết tình trạng thất nghiệp ở nông thôn nước ta hiện nay là gì?

Để giải quyết tình trạng thất nghiệp ở nông thôn Việt Nam, có một số biện pháp chủ yếu sau:

- Phát triển nông nghiệp công nghệ cao: Đẩy mạnh ứng dụng khoa học và công nghệ vào sản xuất nông nghiệp để tăng năng suất và chất lượng sản phẩm. Điều này không chỉ tạo ra nhiều việc làm mới mà còn nâng cao thu nhập cho người lao động nông thôn.

- Đào tạo nghề và nâng cao kỹ năng: Tăng cường các chương trình đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng cho người lao động nông thôn để họ có thể chuyển đổi sang các ngành nghề khác khi cần thiết. Điều này giúp người lao động dễ dàng tìm được việc làm phù hợp và ổn định.

- Khuyến khích khởi nghiệp và phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa: Hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ và vừa, khuyến khích tinh thần khởi nghiệp trong cộng đồng nông thôn. Các chính sách hỗ trợ về vốn, thuế và đào tạo sẽ giúp các doanh nghiệp này phát triển bền vững và tạo ra nhiều việc làm mới.

- Phát triển các ngành nghề phi nông nghiệp: Đa dạng hóa các ngành nghề ở nông thôn bằng cách phát triển các ngành nghề phi nông nghiệp như thủ công mỹ nghệ, du lịch, dịch vụ, và công nghiệp chế biến. Điều này giúp giảm sự phụ thuộc vào nông nghiệp và tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới.

- Tăng cường liên kết giữa nông thôn và đô thị: Xây dựng các chương trình hợp tác giữa nông thôn và đô thị để tạo điều kiện cho người lao động nông thôn tiếp cận với các cơ hội việc làm ở đô thị. Điều này bao gồm việc phát triển hạ tầng giao thông, thông tin liên lạc và các dịch vụ hỗ trợ khác.

- Chính sách hỗ trợ từ Nhà nước: Chính phủ cần triển khai các chính sách hỗ trợ người lao động nông thôn, bao gồm các chương trình bảo hiểm thất nghiệp, hỗ trợ tài chính và các chính sách an sinh xã hội khác để giúp họ vượt qua khó khăn và ổn định cuộc sống.

Những biện pháp này không chỉ giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp ở nông thôn mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế nông thôn.

Thông tin mang tính chất tham khảo.

Biện pháp chủ yếu để giải quyết tình trạng thất nghiệp ở nông thôn nước ta hiện nay là gì? (Hình từ Internet)

Thời điểm chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động là khi nào?

Theo khoản 2 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định như sau:

Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp

...

2. Chi trả trợ cấp thất nghiệp

a) Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên của người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp;

b) Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động từ tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ 2 trở đi trong thời hạn 05 ngày làm việc, tính từ thời điểm ngày thứ 07 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động. Trường hợp thời điểm ngày thứ 07 nêu trên là ngày nghỉ thì thời hạn chi trả trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày làm việc tiếp theo.

...

Theo đó, thời điểm chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời hạn cụ thể như sau:

- Chi trả trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên của người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc;

- Chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động từ tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ 2 trở đi trong thời hạn 05 ngày làm việc, tính từ thời điểm ngày thứ 07 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động.

Trường hợp thời điểm ngày thứ 07 nêu trên là ngày nghỉ thì thời hạn chi trả trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày làm việc tiếp theo.

Trường hợp nào cơ quan bảo hiểm xã hội phải từ chối chi trả chế độ bảo hiểm thất nghiệp?

Theo Điều 17 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Quyền hạn của cơ quan bảo hiểm xã hội

1. Yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình sổ quản lý lao động, thang lương, bảng lương và thông tin, tài liệu khác liên quan đến việc đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

2. Được cơ quan đăng ký kinh doanh, cơ quan cấp giấy chứng nhận hoạt động hoặc giấy phép hoạt động kết nối, chia sẻ thông tin hoặc cung cấp bản sao giấy phép hoạt động, giấy chứng nhận hoạt động hoặc giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh để rà soát, kiểm tra việc thực hiện đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với doanh nghiệp, tổ chức thành lập mới.

3. Được cơ quan thuế cung cấp thông tin về chi phí tiền lương để tính thuế của người sử dụng lao động và các thông tin khác có liên quan đến việc tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về quản lý thuế.

4. Từ chối chi trả chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế khi yêu cầu chi trả không đúng quy định của pháp luật; trường hợp từ chối chi trả phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

5. Kiểm tra việc thực hiện pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, việc thực hiện hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế; việc đóng, chi trả bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

6. Kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và quản lý quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ bảo hiểm y tế.

7. Xử lý vi phạm pháp luật hoặc kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

Theo đó cơ quan bảo hiểm xã hội phải từ chối chi trả chế độ bảo hiểm thất nghiệp khi yêu cầu chi trả không đúng quy định của pháp luật; trường hợp từ chối chi trả phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025.