Bảng lương mới từ 01/7/2024 của quân nhân chuyên nghiệp không còn hệ số lương như hiện nay thì tính lương thế nào?

Nội dung chính

• Bảng lương mới từ 01/7/2024 của quân nhân chuyên nghiệp không còn hệ số lương như hiện nay thì tính lương thế nào?
• Phụ cấp nào vẫn tiếp tục áp dụng khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 từ 1/7/2024 đối với quân nhân chuyên nghiệp?
• Bảng lương mới của quân nhân chuyên nghiệp từ ngày 1/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ cao hay thấp hơn mức lương hiện hưởng?

Bảng lương mới từ 01/7/2024 của quân nhân chuyên nghiệp không còn hệ số lương như hiện nay thì tính lương thế nào?

Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Trước đó, Quốc hội khóa XV đã thông qua Nghị quyết này với 94,33% đại biểu tham gia biểu quyết tán thành tại kỳ họp thứ 6.

Về thực hiện chính sách tiền lương, Quốc hội quyết nghị từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.

Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước.

Các bảng lương theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ được tạo ra từ việc cải cách tiền lương như sau:

- Bảng lương chức vụ áp dụng dành cho cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo;

- Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo;

- Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);

- Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;

- Bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Theo điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới như sau:

Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

...

c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

...

Theo đó sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì hệ số lương hiện nay sẽ bị bãi bỏ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang thuộc khu vực công sẽ được xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương theo vị trí việc làm.

Như vậy bảng lương của quân nhân chuyên nghiệp sẽ không còn hệ số lương như hiện nay mà thay bằng số tiền cụ thể trong bảng lương theo vị trí việc làm.

Vậy bảng lương mới từ 01/7/2024 của quân nhân chuyên nghiệp không còn hệ số lương như hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới theo vị trí việc làm.

Bảng lương mới từ 01/7/2024 của quân nhân chuyên nghiệp không còn hệ số lương như hiện nay thì tính lương thế nào? (Hình từ Internet)

Phụ cấp nào vẫn tiếp tục áp dụng khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 từ 1/7/2024 đối với quân nhân chuyên nghiệp?

Theo tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, quy định về phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) thì sẽ tiếp tục áp dụng các phụ cấp gồm:

- Phụ cấp kiêm nhiệm;

- Phụ cấp thâm niên vượt khung;

- Phụ cấp khu vực;

- Phụ cấp trách nhiệm công việc;

- Phụ cấp lưu động;

- Phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an và cơ yếu).

Như vậy quân nhân chuyên nghiệp thuộc lực lượng vũ trang nên được hưởng các loại phụ cấp:

- Phụ cấp kiêm nhiệm;

- Phụ cấp thâm niên vượt khung;

- Phụ cấp khu vực;

- Phụ cấp trách nhiệm công việc;

- Phụ cấp lưu động;

- Phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an và cơ yếu).

Bảng lương mới của quân nhân chuyên nghiệp từ ngày 1/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ cao hay thấp hơn mức lương hiện hưởng?

Theo điểm b khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định:

3. Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:

...

Theo đó, bảng lương mới đối đối với cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ được xây dựng thay thế hệ thống bảng lương hiện hành và bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Vậy bảng lương mới của quân nhân chuyên nghiệp từ ngày 1/7/2024 khi cải cách tiền lương sẽ bằng hoặc cao hơn mức lương hiện hưởng.