03 địa điểm bắn pháo hoa Tết Dương lịch 2025 chào đón năm mới tại TP.HCM? Tết Dương lịch 2025 người lao động được nghỉ mấy ngày?

Nội dung chính

• Địa điểm bắn pháo hoa Tết dương lịch 2025 chào đón năm mới tại TP.HCM?
• Tết Dương lịch 2025 người lao động được nghỉ mấy ngày?
• Làm việc vào ban đêm của ngày Tết Dương lịch 2025 thì hưởng lương bao nhiêu?

Địa điểm bắn pháo hoa Tết dương lịch 2025 chào đón năm mới tại TP.HCM?

Tết Dương lịch, còn gọi là Tết Tây hoặc Tết Quốc Tế, là ngày lễ diễn ra vào ngày 1 tháng 1 theo lịch dương. Đây là dịp lễ quan trọng và phổ biến trên toàn thế giới, được tổ chức với nhiều phong tục khác nhau tùy theo từng nền văn hóa.

Ngày Tết Dương lịch thường được chào đón bằng các hoạt động như bắn pháo hoa, tổ chức tiệc tùng, và các nghi lễ tôn giáo. Đây cũng là thời điểm mọi người thường đưa ra những quyết định và mục tiêu mới cho năm mới.

Theo Kế hoạch chào đón năm mới do UBND TPHCM công bố, 3 địa điểm bắn pháo hoa Tết dương lịch 2025 để chào đón năm mới 2025, bao gồm:

(1) Đầu hầm sông Sài Gòn (Đường Mai Chí Thọ, TP Thủ Đức): điểm bắn tầm cao.

(2) Công viên Văn hóa Đầm Sen (số 3, đường Hòa Bình, Phường 3, Quận 11): điểm bắn pháo hoa tầm thấp.

(3) Khu đô thị Vạn Phúc (Van Phuc City, Quốc lộ 13, Phường Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức): điểm bắn pháo hoa tầm thấp.

Tại địa điểm bắn pháo hoa tầm cao ở đầu hầm sông Sài gòn, dự kiến sử dụng 1.500 quả pháo tầm cao, 30 giàn pháo tầm thấp và 10 giàn hỏa thuật.

Với hai địa điểm bắn pháo hoa tầm thấp tại Đầm Sen và Khu đô thị Vạn Phúc, mỗi nơi sử dụng 90 giàn pháo tầm thấp.

Ngoài gia, để chào đón khoảnh khắc Giao thừa, tại các điểm bắn pháo hoa sẽ tổ chức hoạt động countdown với các chương trình âm nhạc, nghệ thuật sôi động.

Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

03 địa điểm bắn pháo hoa Tết Dương lịch 2025 chào đón năm mới tại TP.HCM? Tết Dương lịch 2025 người lao động được nghỉ mấy ngày? (Hình từ Internet)

Tết Dương lịch 2025 người lao động được nghỉ mấy ngày?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo lịch vạn niên 2025, Tết Dương lịch 2025 vào thứ tư ngày 01 tháng 01 dương lịch.

Theo quy định của pháp luật lao động, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 của toàn bộ người lao động được nghỉ tối thiểu là 01 ngày.

Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với Tết Dương lịch 2025 (thứ Tư) thì người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp (căn cứ theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).

Lưu ý: Người lao động có thể được nghỉ dài hơn và hưởng nguyên lương trong trường hợp người sử dụng lao động quyết định cho nghỉ căn cứ vào nội quy lao động.

Làm việc vào ban đêm của ngày Tết Dương lịch 2025 thì hưởng lương bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo quy định, người lao động đi làm vào Tết Dương lịch 2025 thì ngoài tiền lương ngày nghỉ tết, người lao động còn được trả thêm lương làm thêm giờ.

Chính vì vậy, người lao động sẽ được hưởng lương như sau nếu đi làm vào Tết Dương lịch 2025:

- 100% tiền lương của ngày đi làm hôm đó;

- Cộng thêm ít nhất là 300% tiền lương của ngày đi làm hôm đó.

=> Tổng số tiền lương người lao động làm việc vào ban ngày ngày Tết Dương lịch 2025 có thể được hưởng ít nhất là 400% lương của ngày làm việc bình thường.

Còn nếu làm việc vào ban đêm của ngày Tết Dương lịch 2025 sẽ được hưởng tối thiểu 490% lương của ngày làm việc bình thường.