công ty em muốn truy đóng BHXh cho 1 nhân viên từ tháng 2/2014 đến tháng 8/2014 thì có được không? và thủ tục như thế nào?
Để được truy đóng BHXH phải có các điều kiện sau: - Có Hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên; - Thời gian truy đóng có làm việc và hưởng tiền lương, tiền công; - Truy đóng BHXH, đồng thời phải truy đóng bảo hiểm y tế; nếu hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên ở đơn vị sử dụng từ 10 lao động trở lên thì phải truy đóng bảo hiểm thất nghiệp; tính lãi chậm đóng theo quy định. * Hồ sơ truy đóng: - Văn bản đề nghị của đơn vị (mẫu D01b-TS); - Hai (02) bản danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu D02-TS); - Bảng thanh toán tiền lương, tiền công của đơn vị tương ứng thời gian truy đóng.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
