Công ty em có kí hợp đồng lao động với 7 CN vào 20/10/2013 nhưng tới tháng 2/1014 vẫn chưa đăng kí nộp BHXH.Vậy bây giờ em đăng kí BHXH cho 7 CN này vào tháng 3/2014 thì có bị truy thu mấy tháng trước không hay là tính nộp từ thang3/2014.
Người lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên. Vì vậy, nếu 7 công nhân ký HĐLĐ từ đủ 3 tháng trở lên từ ngày 20/10/2013 thì cơ quan BHXH sẽ truy thu BHXH, BHYT từ tháng 11/2013 đến thời điểm bạn đăng ký tham gia BHXH, BHYT cho số lao động nói trên.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
