- Tổng thời gian huấn luyện lần đầu ít nhất đối với người lao động nhóm 4 về an toàn, vệ sinh lao động gồm cả thời gian kiểm tra là bao nhiêu giờ?
- Đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thuộc nhóm 4 gồm những đối tượng nào?
- Nội dung kiến thức cơ bản trong huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động của nhóm 4 gồm những gì?
Tổng thời gian huấn luyện lần đầu ít nhất đối với người lao động nhóm 4 về an toàn, vệ sinh lao động gồm cả thời gian kiểm tra là bao nhiêu giờ?
Căn cứ theo Điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP quy định về thời gian huấn luyện như sau:
Điều 19. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện lần đầu tối thiểu được quy định như sau:
1. Nhóm 1, nhóm 4: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.
2. Nhóm 2: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 48 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra.
3. Nhóm 3: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.
4. Nhóm 5: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.
5. Nhóm 6: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung đã được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.
Như vậy, tổng thời gian huấn luyện lần đầu ít nhất đối với người lao động nhóm 4 về an toàn, vệ sinh lao động gồm cả thời gian kiểm tra là 16 giờ.

Tổng thời gian huấn luyện lần đầu ít nhất đối với người lao động nhóm 4 về an toàn, vệ sinh lao động gồm cả thời gian kiểm tra là bao nhiêu giờ? (Hình từ Internet)
Đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thuộc nhóm 4 gồm những đối tượng nào?
Căn cứ theo Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP quy định về đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động như sau:
Điều 17. Đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
[...]
3. Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
4. Nhóm 4: Người lao động không thuộc các nhóm 1, 3, 5, 6 quy định tại khoản này, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.
5. Nhóm 5: Người làm công tác y tế.
6. Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động.
Như vậy, đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thuộc nhóm 4 gồm các đối tượng không thuộc các nhóm 1, 3, 5, 6 theo quy định tại Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ-CP bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.
Nội dung kiến thức cơ bản trong huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động của nhóm 4 gồm những gì?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 18 Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định về nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động như sau:
Điều 18. Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
[...]
3. Huấn luyện nhóm 3
a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
b) Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động: Chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp;
c) Nội dung huấn luyện chuyên ngành: Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh các yếu tố nguy hiểm, có hại và phương pháp phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro liên quan đến công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động mà người được huấn luyện đang làm; quy trình làm việc an toàn, vệ sinh lao động; kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động liên quan đến công việc của người lao động.
4. Huấn luyện nhóm 4
a) Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động: Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân, nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp.
b) Huấn luyện trực tiếp tại nơi làm việc: Quy trình làm việc và yêu cầu cụ thể về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
[...]
Như vậy, nội dung kiến thức cơ bản trong huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động của nhóm 4 gồm:
- Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động;
- Chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động;
- Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động;
- Chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh;
- Nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân, nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp.
- Thời gian huấn luyện
- Thời gian huấn luyện lần đầu
- Thời gian huấn luyện lần đầu
- Người lao động nhóm 4
- Thời gian huấn luyện lần đầu ít nhất đối với người lao động
- Thời gian huấn luyện lần đầu ít nhất đối với người lao động nhóm 4
- Thời gian huấn luyện lần đầu ít nhất đối với người lao động nhóm 4
- Nghị định 44
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];