Tra cứu hỏi đáp hợp đồng

Em có nhờ người quen làm dịch vụ lắp đặt camera an ninh lắp đặt cho nhà em, tại quen biết nên hai bên không thỏa thuận giá trước, đến khi xong rồi bên kia đòi giá cao em không chấp nhận được. Cho em hỏi trong trường hợp này thì em áp giá thị trường để thanh toán có được không ạ. Em cảm ơn.

Công ty em muốn ký hợp đồng với người quét dọn vệ sinh, hành lang, ban công tại công ty. Làm việc từ 6h sáng đến 7h tôi. Em có chút thắc mắc là công ty em có thể ký hợp đồng khoán việc với người này được không? xin tư vấn giúp em.

Công ty tôi có ký hợp đồng khoán việc cho một nhân viên IT chuyên về sửa chữa phần mềm và hệ thống của công ty tôi. Nhân viên này mỗi tuần chỉ có đến công ty 2 ngày và còn làm việc với nhiều đơn vị khác. Tôi có chút thắc mắc là hợp đồng khoán việc có phải đóng BHXH không? Xin giải đáp giúp tôi.

Doanh nghiệp em có ký hợp đồng khoáng việc với người lao động về làm dịch vụ. Người lao động này làm việc ở nhiều công ty và chỉ làm việc vào buổi chiều và tối các ngày cố định trong tuần. Anh chị cho em hỏi công ty em có trách nhiệm thuế thu nhập cá nhân đối với người lao động làm việc theo hợp đồng khoán việc này như thế nào?

Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi ký hợp đồng, kiểm tra đánh giá điều chỉnh, chấm dứt hợp đồng nhiệm vụ quỹ gen được quy định thế nào? Chân thành cảm ơn!

Yến Nhi - nhi*****@gmail.com

Khi mới vào công ty tôi có được công ty hỗ trợ học nghề nhưng với điều kiện phải làm việc cho công ty 5 năm. Nay tôi đã làm việc tại công ty được 7 năm tính từ thời điểm đó. Tôi muốn kết thúc hợp đồng thì công ty không đồng ý. Vậy tôi có được chấm dứt hợp đồng không? 

Em là sinh viên luật, em có một thắc mắc mong ban biên tập tư vấn, sau khi học xong lớp Luật sư thì khi đi thực tập ở văn phòng luật sư có được ký hợp đồng và trả lương không ạ?

Đơn vị tôi có kinh doanh ngành nghề bán nhà trên mạng. Mới đây có ký hợp đồng mua bán với một tổ chức nước ngoài nên hợp đồng mua bán đó được sử dụng chủ yếu bằng tiếng Anh. Nay đưa hợp đồng đó đến cơ quan thuế đó để thực hiện nghĩa vụ thuế. Thì bên cq thuế yêu cầu phải dịch ra tiếng Việt. Vậy cho hỏi. Yêu cầu đó có đúng không?

Tôi là công nhân may mặc tại Thanh Hóa, tôi làm việc tại công ty từ tháng 05/2017 ký hợp đồng lao động 01 năm, sau đó hết hợp đồng tôi ký hợp đồng lần thứ hai từ 05/2018. Đến tháng 05/2019 thì công ty vẫn ký hợp đồng lao động có thời hạn 01 năm với tôi. Có người cho rằng công ty sai phạm. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này công ty tôi có vi phạm không? Có ảnh hưởng đến quyền lợi của tôi không? Xin giải đáp giúp tôi.   

Công ty tôi là doanh nghiệp vận tải hàng hóa Bắc-Nam đơn vị tôi có người lao động bị ung thư phổi, đơn vị đồng ý cho tạm hoãn hợp đồng lao động từ ngày 19/12/2018 - 31/12/2019 để điều trị bệnh. Người lao động đã đóng BHXH, BHTN từ tháng 5/2012-15/12/2018, do không đủ sức khỏe làm việc nên đã nghỉ việc từ ngày 17/12/2018.Vậy, người lao động này có được hưởng BHTN không?

Ban biên biên tập cho tôi hỏi, mới được ký hợp đồng lao động có được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Em có kí HĐLĐ partime 2 tháng nhưng em mới làm việc 3 ngày và áp lực quá nên em muốn nghỉ. Bên quản lí không chấp nhận và em có được nghỉ ngang không anh. Có phải đền HĐ không ạ? Em cảm ơn.

Xin chào ban biên tập, tôi đang làm việc tại TP HCM, tôi có dự định ký hợp đồng part time trong thời gian 06 tháng đối với nhóm sinh viên làm thêm. Tuy nhiên tôi có chút thắc mắc là ký hợp đồng Part time 06 tháng thì có phải đóng BHXH không? Xin giải đáp giúp tôi.

Cho mình hỏi chút ạ, mình sinh con 30/11/2018, mình nghỉ trước sinh 1 tháng. Sau chế độ nghỉ sinh thì 5/2019 mình phải đi làm nhưng do sức khỏe yếu mình xin nghỉ không lương 1 tháng và vẫn đóng bảo hiểm 100%. Tháng 6/2019 mình bắt đầu đi làm lại thì mình có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh không ạ? Mình xin cảm ơn.

Cho mình hỏi trường hợp HĐLĐ không xác định thời hạn, người lao động bị nợ lương 5-6 tháng thì khi nghỉ đơn phương người lao động đơn phương xin nghỉ việc sẽ áp dụng Khoản 1, ý thứ 2 hay Khoản 3. Cảm ơn!

Chào ban biên tập tôi đang làm việc cho một công ty nước ngoài, vừa qua tôi đã được công ty kí hợp đồng chính thức tuy nhiên tôi thấy ở phần đại diện công ty thì người đại diện kí kết hợp đồng lại là trưởng phòng nhân sự? Tôi muốn hỏi như vậy có đúng quy định của pháp luật không mong mọi người tư vấn cho tôi.

Chào Luật sư, tôi đang làm kế toán tổng hợp cho một công ty nước ngoài,sau thời gian thử việc hai tháng vừa qua tôi đã được công ty kí hợp đồng chính thức tuy nhiên tôi thấy ở phần đại diện công ty thì người đại diện kí kết hợp đồng lại là Kế toán trưởng? Theo tôi tìm hiểu thì phải là người đại diện theo pháp luật của công ty là Tổng giám đốc hay chủ tịch mới có quyền kí, tôi muốn hỏi hợp đồng của tôi như vậy là có bị vô hiệu do kí sai thẩm quyền không?

Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về việc lựa chọn loại hợp đồng dự án GTVT theo quy định mới nhất của pháp luật hiện hành như thế nào?

Xin chào, Ban biên tập tư vấn giúp tôi về kế hoạch thực hiện, tiến độ và thời hạn hợp đồng dự án trong lĩnh vực GTVT theo quy định mới nhất của pháp luật hiện hành như thế nào? 

Chào ban biên tập công ty tôi có hiện chuẩn bị nhập khẩu một lô nguyên liệu gia công từ hợp đồng cung ứng dịch vụ chuyển sang, Tôi muốn hỏi công ty tôi nên sử dụng loại mã nhập khẩu hàng hóa nào cho phù hợp?