Tra cứu hỏi đáp Khám bệnh

Hỏi đáp pháp luật Đánh giá lâm sàng trước khi tiêm chủng vắc xin phòng COVID-19 của AstraZeneca như thế nào? 10:44 | 24/03/2021
Theo Mục III.2 Hướng dẫn tạm thời khám sàng lọc trước tiêm chủng vắc xin phòng COVID-19 của AstraZeneca ban hành kèm Quyết định 1624/QĐ-BYT năm 2021 thì nội dung này được quy định như sau: 2. Đánh giá lâm sàng 2.1. Phát hiện các bất thường về dấu hiệu sống: - Đo thân nhiệt, huyết áp, đếm mạch tất cả những người đến tiêm. - Đem nhịp
Hỏi đáp pháp luật Giấy chứng sinh sai tên người mẹ cách đây 3 năm có được làm giấy khai sinh hay không? 15:46 | 22/03/2021
nhầm lẫn gửi cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi đã cấp Giấy chứng sinh cho trẻ lần đầu. Trong thời hạn 02 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được các giấy tờ hợp lệ, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có trách nhiệm thu hồi Giấy chứng sinh có nhầm lẫn để hủy, đơn và giấy tờ chứng minh được lưu cùng với bản lưu cũ tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Giấy chứng sinh được
Hỏi đáp pháp luật Phòng ngừa chuẩn Covid-19 hiểu thế nào? 15:11 | 19/03/2021
Theo Hướng dẫn chăm sóc người bệnh viêm đường hô hấp cấp do vi rút SARS-CoV-2 trong cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ban hành kèm Quyết định 1125/QĐ-BYT năm 2021 thì nội dung này được quy định như sau: Phòng ngừa chuẩn: là tập hợp các biện pháp phòng ngừa cơ bản áp dụng cho tất cả NB trong các cơ sở KBCB không phụ thuộc vào chẩn đoán, tình trạng
Hỏi đáp pháp luật Không đóng BHXH 6 tháng trước khi sinh có được hưởng thai sản? 15:04 | 15/03/2021
Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. 4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp
Hỏi đáp pháp luật Niềng răng có được đi nghĩa vụ công an? 15:04 | 15/03/2021
chất ma túy, tiền chất ma túy. 2. Màu và dạng tóc bình thường. 3. Không bị rối loạn sắc tố da. 4. Không có các vết trổ (xăm) trên da, kể cả phun xăm trên da. 5. Không bấm lỗ ở tai (đối với nam), ở mũi và ở các vị trí khác trên cơ thể để đeo đồ trang sức. 6. Không mắc các bệnh mạn tính, bệnh xã hội. 7. Không có sẹo lồi co kéo ở vùng
Hỏi đáp pháp luật Các trường hợp được cấp lại giấy chứng sinh? 14:30 | 15/03/2021
lẫn gửi cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi đã cấp Giấy chứng sinh cho trẻ lần đầu. Trong thời hạn 02 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được các giấy tờ hợp lệ, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có trách nhiệm thu hồi Giấy chứng sinh có nhầm lẫn để hủy, đơn và giấy tờ chứng minh được lưu cùng với bản lưu cũ tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Giấy chứng sinh được cấp
Hỏi đáp pháp luật Đổi sang mẫu thẻ BHYT mới có bị ảnh hưởng quyền lợi hay không? 16:47 | 13/03/2021
hiệu lực thi hành, được tiếp tục sử dụng cấp cho các đối tượng tham gia BHYT. 2. Trong thời gian chờ đổi thẻ BHYT theo quy định tại Quyết định này, thẻ BHYT đã cấp cho người tham gia BHYT còn thời hạn sử dụng thì tiếp tục được dùng để khám bệnh, chữa bệnh (KCB) BHYT. 3. Thông tin về bộ mã số thẻ BHYT (quy định của BHXH Việt Nam tại Quyết định số
Hỏi đáp pháp luật Từ 01/04/2021, tất cả mọi người đều phải đổi sang mẫu thẻ BHYT mới đúng không? 14:58 | 13/03/2021
đối tượng tham gia BHYT. - Trong thời gian chờ đổi thẻ BHYT theo quy định tại Quyết định này, thẻ BHYT đã cấp cho người tham gia BHYT còn thời hạn sử dụng thì tiếp tục được dùng để khám bệnh, chữa bệnh (KCB) BHYT. Theo đó thì những người đã được cấp thẻ BHYT theo mẫu cũ còn thời hạn sử dụng thì tiếp tục được dùng để khám bệnh, chữa bệnh BHYT
Hỏi đáp pháp luật Muốn được tư vấn về pháp luật về việc mang thai hộ thì đến đâu? 10:53 | 12/03/2021
Khoản 1, Khoản 2 Điều 18 Nghị định 10/2015/NĐ-CP quy định về trách nhiệm tư vấn về y tế, pháp lý, tâm lý khi mang thai hộ như sau: - Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được phép thực hiện kỹ thuật mang thai hộ phải tổ chức tư vấn về y tế, pháp lý, tâm lý cho vợ chồng nhờ mang thai hộ và người mang thai hộ. - Trường hợp vợ chồng nhờ mang thai hộ
Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ sau tết 7 ngày có bị sa thải hay không? 11:35 | 11/03/2021
, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. Như vậy, nếu như trong thời hạn 30 ngày mà anh nghỉ liên tiếp 07 ngày không phép và cũng không thuộc trường hợp có lý do chính đáng như ốm đau thì công ty sa thải anh. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc không có lý do bao nhiêu ngày sẽ bị đuổi việc? 11:47 | 10/03/2021
ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. => Như vậy, nếu người
Hỏi đáp pháp luật Cận 2.5 độ có thi vào Học viện Kỹ thuật quân sự được không? 14:44 | 09/03/2021
Theo Khoản 3 Điều 1 Thông tư 42/2017/TT-BQP quy định như sau: - Tuyển chọn thí sinh (cả nam và nữ) đạt Điểm 1 và Điểm 2 theo quy định tại Thông tư liên tịch 16/2016/TTLT-BYT-BQP ngày 30 tháng 6 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định việc khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự (sau đây viết tắt là Thông tư liên tịch
Hỏi đáp pháp luật Thời gian đào tạo liên tục đối với người chứng chỉ hành nghề y 13:58 | 08/03/2021
Theo Điều 5 Thông tư 22/2013/TT-BYT quy định về thời gian đào tạo liên tục như sau: 1. Cán bộ y tế đã được cấp chứng chỉ hành nghề và đang hành nghề khám bệnh, chữa bệnh có nghĩa vụ tham gia đào tạo liên tục tối thiểu 48 tiết học trong 2 năm liên tiếp. 2. Cán bộ y tế không thuộc trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều này có nghĩa vụ tham gia
Hỏi đáp pháp luật Chứng chỉ hành nghề y có ghi rõ được khám, chữa bệnh tuyến nào không? 16:25 | 06/03/2021
Hiện hành, Mẫu Chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh được quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 109/2016/NĐ-CP. Theo đó, bao gồm 2 mẫu:  - Mẫu 01: Chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh của Bộ Y tế. - Mẫu 02: Chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh của Sở Y tế. Cụ thể, ở nội dung phạm vi hành nghề, Mục số 7 của
Hỏi đáp pháp luật Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể áp dụng hình thức sa thải hay không? 14:11 | 06/03/2021
chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động. Khi có các căn cứ nêu trên người sử dụng lao động (NSDLĐ) mới được phép áp dụng hình thức kỷ luật sa thải. NSDLĐ không có
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào