. Tôi có hỏi ý kiến bạn bè và đồng nghiệp về chuyện có nên khởi kiện không ? Tuy nhiên mọi người đều khuyên tôi bỏ đi vì không có hợp đồng lao động và sợ đi kiện lại mất thêm chi phí thuê luật sư, nếu thua kiện lại tiền mất tật mang. Hiện tại tôi đang không biết nên làm như thế nào, vì hoàn cảnh gia đình cũng khó khăn, với tôi số lương trên không phải
cách (1) (2) nêu trên mà công ty vẫn không thực hiện. Khi khởi kiện ra tòa án để đòi lương, bạn sẽ không mất án phí, thời gian giải quyết tương đối lâu (nhanh nhất là 4-6 tháng), sau khi có bản án, bạn có thể yêu cầu cơ quan thi hành án tổ chức thực hiện.
.Trong thời gian đó công ty đã đưa ra rất nhiều thông báo và lộ trình trả lương cho người lao động nhưng tất cả các thông báo đó đều không có hiệu lực. Ngoài ra công ty cũng chưa đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người lao động (cụ thể bảo hiểm xã hội mới đóng đên năm 2012 và bảo hiểm y tế được vài lần), tiền công đoàn phí công ty vẫn bị trừ
Do thiếu tiền đóng học phí nên em mượn chiếc đạp Martin của bạn cùng phòng, hai đưa mang đi cầm và em hứa sẽ chuộc lại trả cho bạn ấy sau 3 tháng. Nhưng mới đến tuần vừa rồi là được hơn một tháng, do sợ ba mình sắp lên mà không thấy xe sẽ đánh mắng, nên bạn ấy cứ đòi bắt em phải chuộc xe về nếu không sẽ tố cáo em đã ăn trộm xe bạn ấy mang đi cầm
Bạn gái em mời em đến nhà trọ của bạn gái em chơi ,sao khi lại phòng thi bạn em kêu em đứng ở ngoài cổng và em không vào phòng ,thì bạn em chạy ra và bảo em đứng ở ngoài cổng để vào ăn cấp cái điện thoại của bạn chung phòng đưa em bán đống tiền học phí dùm ,em đồng ý và sao khi lấy được máy thì em đi về nhà ngủ ,sao đó bạn em bị CA bắt và khai
Bạn Trần Hoàng Long thân mến, vấn đề bạn nêu được quy định tại các văn bản sau đây :
1) Luật xây dựng 2014 :
- Điều 61. Điều chỉnh dự án đầu tư xây dựng;
- Khoản 5 Điều 134; Khoản 4 Điều 135.
2) Nghị định 32/2015/NĐ-CP về Quản lý chi phí đầu tư xây dựng :
- Điều 7. Điều chỉnh tổng mức đầu tư xây dựng
Tôi hiện công tác tại Ban quản lý dự án TP. Cà Mau. Khi quản lý công trình xây dựng được xác định chỉ lập báo cáo kinh tế - kỹ thuật (có khảo sát). Vậy, công trình trên có cần phê duyệt bước chuẩn bị đầu tư không? Trường hợp Ban quản lý dự án thuê tổ chức tư vấn khảo sát, lập báo cáo kinh tế - kỹ thuật thì chi phí khảo sát được phê duyệt trước khi
Qua Cổng thông tin điện tử - Văn phòng Chính phủ, Bộ Xây dựng nhận được văn bản số 131/TTĐT-TTPA ngày 16/3/2012 của ông Nguyễn Duy An hỏi về vấn đề thực hiện điều chỉnh định mức chi phí tỉ lệ % (chi phí quản lý dự án) khi điều chỉnh tổng mức đầu tư dự án.
Xin quý Bộ cho biết chi phí chuẩn bị đầu tư gồm những chi phí nào và được quy định tại văn bản nào, do trong thời gian qua nhiều đơn vị tư vấn lập dự toán chi phí chuẩn bị đầu tư có nhiều điểm khác nhau, có đơn vị thì có chi phí quản lý dự án, có đơn vị thì không, còn có đơn vị thì có chi phí đấu thầu xây lắp. Ngoài ra thì đối với dự án được
hành cùng thời điểm (ngoại trừ các loại vật liệu không có đơn giá do Sở ban hành)? Nếu dự án do chủ sở hữu giao cho đơn vị trực thuộc làm chủ đầu tư (đơn vị chủ đầu tư có chức năng tự thực hiện dự án) thì phần thu nhập chịu thuế tính trước có tính vào chi phí quyết toán không? Chi phí đó, chủ đầu tư hay chủ sở hữu sử dụng và sử dụng như thế nào?
Kính gửi: Sở Xây dựng Tp Hồ Chí Minh Công ty chúng tôi đang thi công một công trình thuộc vốn ngân sách. (hợp đồng theo đơn giá cố định) Trong quá trình thi công có phát sinh khối lượng đúc, ép cọc và khối lượng này vượt qua cả dự phòng phí của dự án. Chúng tôi có tư vấn cho Chủ đầu tư và Quản lý dự án (QLDA thuê) về phương án cắt giảm một số
riêng cho cơ quan, đơn vị mình;
b) Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức;
c) Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân Việt
tự nhiên, xã hội, đặc điểm văn hoá của từng địa phương; bảo đảm ổn định cuộc sống của nhân dân; kết hợp phát triển kinh tế - xã hội với quốc phòng, an ninh và ứng phó với biến đổi khí hậu.
2. Sử dụng hợp lý nguồn lực, tài nguyên tại khu vực có dự án, bảo đảm đúng mục đích, đối tượng và trình tự đầu tư xây dựng.
3. Tuân thủ tiêu chuẩn, quy chuẩn
khác để chứng minh về việc nuôi con nuôi (nếu có).
2.1 Thủ tục đăng ký việc nuôi con nuôi thực tế:
- Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Ủy ban nhân dân cấp xã cử công chức tư pháp – hộ tịch phối hợp Công an xã tiến hành kiểm tra và xác minh; nếu cả người nhận con nuôi và người được nhận làm con nuôi đều còn sống, quan
Đối với trường hợp trẻ em bị bỏ rơi, sau khi ông bà phát hiện đứa trẻ bị bỏ rơi thì ông bà cần phải thông báo ngay cho UBND cấp xã hoặc Công an cấp xã nơi trẻ em bị bỏ rơi để tiến hành làm các thủ tục liên quan và sau đó làm thủ tục khai sinh theo quy định của Luật Hộ tịch năm 2014, Nghị định số 123
Đây là thắc mắc của gia đình ông Ngô Văn Tiếm, trú tại thị xã Sơn Tây, TP. Hà Nội gửi đến Cổng TTĐT Chính phủ đề nghị được giải đáp. Gia đình ông Tiếm có 3.000m2 đất nông nghiệp nằm trong diện thu hồi để thực hiện Dự án Khu đô thị Thiên Mã. Năm 2010, UBND thị xã Sơn Tây ra quyết định cưỡng chế thu hồi đất, gia đình ông Tiếm đã nhận tiền đền bù
Kính gửi: Luật Sư Nguyễn Đức Chánh Xin LS tư vấn giúp trường hợp như sau: Tôi có đất nằm trong dự án được nhà nước thu hồi giao cho nhà đầu tư thực hiện dự án kinh doanh đầu tư xây dựng chợ và phố chợ. Nhà đầu tư được giao toàn bộ quỹ đất của dự án trong đó có quỹ đất để bố trí tái định cư cho các đối tượng bị giải tỏa theo chế độ quy định. Giá
lương (bao gồm cả chi phí ăn, ở của người lao động sống tại gia đình người sử dụng lao động nếu có) không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
CHính phủ cũng đã chốt mức lương tối thiểu vùng như sau: lương tối thiểu vùng 1 năm 2015 là 3.100.000 đồng/người/tháng , vùng 2 là 2.700.000 đồng , vùng 3 là 2.400.000 đồng, vùng 4
động. Mức tiền lương (bao gồm cả chi phí ăn, ở của người lao động sống tại gia đình người sử dụng lao động nếu có) không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định. Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận mức chi phí ăn, ở hằng tháng của người lao động (nếu có), nhưng không vượt quá 50% mức tiền lương trong hợp đồng lao