Tra cứu hỏi đáp Thương lượng tập thể

Hỏi đáp pháp luật Phân biệt cán bộ, công chức, viên chức 11:12 | 25/01/2021

Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thanh Xuân, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tậpthể phân biệt giúp tôi giữa cán bộ, công chức, viên chức không? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập

Hỏi đáp pháp luật Có được chào hàng cạnh tranh rút gọn đối với gói thầu mua sắm hàng hóa thông dụng? 14:42 | 15/01/2021
….)       Đại diện hợp pháp của nhà thầu [ghi tên, chức danh, ký tên và đóng dấu] Ghi chú: Cột (2), (3), (4) Bên mời thầu ghi các công việc cụ thể của từng hạng mục tương ứng trong Bảng tổng hợp giá dự thầu cùng với đơn vị tính và khối lượng mời thầu trên cơ sở phù hợp với mô tả công việc, bản vẽ và chi tiết kỹ thuật trong Chương IV – Yêu cầu về xây
Hỏi đáp pháp luật Có bắt buộc người sử dụng lao động phải ký kết thỏa ước lao động tập thể? 13:59 | 15/01/2021

Theo Bộ luật Lao động thì khi đạt thỏa thuận hai bên người lao động và người sử dụng lao động đạt được thỏa thuận thì ký thỏa ước lao động tập thể. Vậy, không rõ luật có bắt buộc tất cả các trường hợp chúng tôi là công ty, doanh nghiệp thì phải ký thỏa ước lao động tập thể với người lao động khi tuyển họ vào làm hay không?

Hỏi đáp pháp luật Tiền ký quỹ của DN cho thuê lại lao động được sử dụng vào mục đích gì? 11:37 | 14/01/2021
động thuê lại theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của doanh nghiệp cho thuê lại hoặc bồi thường cho người lao động thuê lại trong trường hợp doanh nghiệp cho thuê lại vi phạm hợp đồng lao động với người lao động thuê lại hoặc gây thiệt hại cho người lao động thuê lại do không bảo đảm về quyền và lợi ích
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải thực hiện ký quỹ tại ngân hàng nào? 11:37 | 14/01/2021
nhận ký quỹ). - Tiền ký quỹ được sử dụng vào mục đích thanh toán tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các chế độ khác đối với người lao động thuê lại theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của doanh nghiệp cho thuê lại hoặc bồi
Hỏi đáp pháp luật Những trường hợp DN cho thuê lại rút tiền ký quỹ cần phải có sự đồng ý của chủ tịch UBND tỉnh 11:01 | 12/01/2021
toán đủ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các chế độ khác đối với người lao động thuê lại theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của doanh nghiệp cho thuê lại sau thời hạn từ 30 ngày kể từ ngày đến thời hạn thanh toán theo quy
Hỏi đáp pháp luật Quy định về hồ sơ đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh cho rút tiền ký quỹ 11:01 | 12/01/2021
độ khác đối với người lao động thuê lại theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của doanh nghiệp cho thuê lại sau thời hạn từ 30 ngày kể từ ngày đến thời hạn thanh toán theo quy định của pháp luật; + Doanh nghiệp cho thuê lại gặp khó khăn, không đủ khả năng bồi thường cho người lao động thuê lại do vi
Hỏi đáp pháp luật Có phải ký hợp đồng lao động với sinh viên làm bán thời gian? 16:41 | 09/01/2021

Xin được hỏi đối với trường hợp chuỗi cửa hàng tiện lợi thuê sinh viên làm bán thời gian luân phiên theo ca, trả tiền theo số giờ làm trong ca (thông thường mỗi ca 4 giờ, mỗi giờ là 25.000 đồng) thì bên chúng tôi khi tuyển sinh viên vào làm có phải ký hợp đồng lao động hay không?

Hỏi đáp pháp luật Thỏa ước lao động tập thể có giới hạn thời hạn không? 14:46 | 09/01/2021
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 75 Bộ luật Lao động 2019 thì:  Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đạt được thông qua thương lượng tập thể và được các bên ký kết bằng văn bản. Khoản 3 Điều 78 Bộ luật này đồng thời xác định: Thỏa ước lao động tập thể có thời hạn từ 01 năm đến 03 năm. Thời hạn cụ thể do các bên thỏa thuận và ghi
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào