Tra cứu hỏi đáp Công ty chứng khoán nước ngoài

Theo như tôi biết thì đình công cũng là một trong những quyền của người lao động. Ngoài ra một cuộc đình công hợp pháp thì phải được Ban chấp hành công đoàn lãnh đạo và thực hiện theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên nếu công ty không có công đoàn cơ sở thì ai lãnh đạo đình công? Ban tư vấn cũng hãy cho tôi biết sơ

Cậu tôi vừa được Nhà nước công nhận là Liệt sĩ. Từ nhỏ cậu đã được mẹ tôi nuôi dưỡng, chăm sóc (do ông bà ngoại lúc đó đã qua đời) cho đến lúc cậu nhập ngũ rồi hy sinh trên chiến trường. Vậy xin cho tôi hỏi mẹ tôi có được nhà nước cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí hay không? Và chi phí khám chữa bệnh có được miễn phí không?

Tôi làm việc cho công ty đã lâu, mấy năm trước tôi đều nghỉ hết phép nhưng trong năm 2018 tôi nghỉ ít và đến hết năm tôi vẫn còn mấy ngày phép (vẫn còn 3 ngày phép chưa nghỉ). Vậy cho tôi hỏi tôi có được thanh toán tiền lương của 3 ngày phép chưa nghỉ đó hay không? Nếu công ty không thanh toán cho tôi tiền của 03 ngày nghỉ phép đó thì công ty

Công ty tôi có giám đốc công ty là người đại diện theo pháp luật của công ty. Trước đến nay giám đốc đều ở công ty nên mọi chứng từ kế toán, hóa đơn đều do giám đốc ký. Nhưng tuần sau giám đốc có công việc ra nước ngoài một thời gian, và muốn ủy quyền lại cho tôi là người trực tiếp bán hàng để ký hóa đơn thay cho ông ấy thì có được không?

Tính đến nay thì tôi đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 9 năm. Tôi không có ý định nghỉ việc tại công ty và sẽ tiếp tục làm việc tại công này đến khi đủ điều kiện nghỉ hưu. Ban tư vấn cho tôi hỏi đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng làm việc liên tục không nghỉ thì có được lãnh 1 lần khi nghỉ hưu không? Mong sớm nhận

Tôi hiện đang làm hành chính nhân sự tại một công ty. Công ty tôi có thuê một số lao động là người nước ngoài. Sắp tới một số lao động nước ngoài này sẽ hết hợp đồng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi lao động nước ngoài nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn

Tại Khoản 10 Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 quy định thu nhập của cá nhân từ quà tặng thuộc đối tượng phải chịu thuế thu nhập cá nhân. Vậy có phải cá nhân bắt buộc phải khi nộp thuế thu nhập cá nhân khi có thu nhập là quà tặng không ạ?

Tôi hiện đang tìm hiểu về dự toán năm sách nhà nước 2019 để phục vụ cho nhu cầu công việc. Cụ thể Ban tư vấn cho tôi hỏi phân bổ và giao dự toán ngân sách nhà nước chi thường xuyên năm 2019 được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Tổ chức điều hành dự toán chi ngân sách nhà nước năm 2019 được quy định như thế nào? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!

Minh Hằng - hang*****@gmail.com

Công ty chúng tôi hoạt động theo loại hình công ty TNHH hai thành viên trở lên. Hiện tại, công ty chúng tôi đang làm thủ tục tiếp nhận thành viên mới vào công ty. Xin cho hỏi: Chúng tôi cần chuẩn bị hồ sơ, thủ tục như thế nào?

Điều tra, khảo sát và phân tích động vật phù du được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Thanh Tâm - tam*****@gmail.com

Hiện tại, công ty tôi đang hoạt động theo loại hình công ty TNHH một thành viên. Nay tôi có nhu cầu chuyển nhượng toàn bộ vốn điều lệ của công ty cho đối tác của tôi. Xin cho hỏi: Có được phép thực hiện không và thủ tục như thế nào?

Điều tra, khảo sát và phân tích sinh vật đáy biển được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Thanh Hoa - Thanh Hóa

Em đi làm công ty và mới tham gia công đoàn cơ sở tại công ty. Em có hai mức lương, một là mức lương đóng bảo hiểm xã hội 5 triệu đồng/tháng, hai là mức lương thực nhận 8 triệu đồng/tháng (bao gồm các khoản phụ cấp không đóng bảo hiểm xã hội như tiền ăn trưa, xăng xe, nhà ở,...). Vừa qua công ty có trích đóng đoàn phí công đoàn của em 80

Tôi có được công ty cử đi đào tạo ở nước ngoài 01 năm, tôi và công ty có ký hợp đồng đào tạo theo quy định của pháp luật. Nhưng khi về lại công ty tôi cảm thấy mức đãi ngộ của công ty không bằng các công ty khác. Và tôi muốn nghỉ việc để đi nơi khác làm việc. Vậy tôi có phải đền bù chi phí đào tạo cho công ty hay không?

Công ty chúng tôi trúng thầu làm công trình đường thủy nội địa, theo đó thì chúng tôi cần chuẩn bị một vài tài liệu phục vụ quản lý công trình đường thủy nội địa, nhưng tôi chưa rõ là gồm có những gì? Mong Ban tư vấn hỗ trợ giúp.

(***@gmail.com)

Tôi có người quen có chức vụ cao làm việc trong một cơ quan nhà nước (tôi không tiện nói tên) có khả năng chạy việc cho tôi vào cơ quan và có nhận của tôi 300 triệu đồng để chạy chọt việc này. Nhưng trong quá trình làm việc tại đây người này có vi phạm và bị cách chức nên không còn khả năng lo việc cho tôi nữa, và

Tôi tên Nguyễn Nhung hiện là nhân viên văn phòng cho một công ty giày, nay là giai đoạn của đầu năm 2019, theo đó tôi đang gặp một vấn đề là có một số đối tượng người lao động nghỉ việc theo chế độ ốm đau, nhưng thời điểm họ nghỉ là cuối năm mới và đầu năm cũ, thế thì thời gian hưởng chế độ ốm đau của họ được tính