Tra cứu hỏi đáp Lương nhân viên?

Tiền lương, thù lao, tiền thưởng thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Tiền lương, thù lao, tiền thưởng thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như

Quản lý phát thải khí nhà kính được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Hiện nay khí hậu toàn cầu đang có sự thay đổi ngày càng phức tạp. Phần lớn nguyên nhân trong đó xuất phát từ tác hại của khí thải nhà kính. Trước thực trạng đó, Việt Nam có quy định gì về việc quản lý phát thải khí nhà kính? Nếu có thì được quy định tại

Những trường hợp nào không được kết nạp Đảng? Tôi đang là Sinh viên Năm 3 trường Đại học Kinh tế. Tôi có mong muốn vào Đảng. Nay tôi thắc mắc những trường hợp nào không được kết nạp Đảng? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn!

Tôi tên là Hoàng Thị Ngọc Diệp, SĐT: 09863***, tôi muốn hỏi: Báo cáo số liệu trong ngành hàng không dân dụng Việt Nam được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi đang là một nhân viên mặt đất tại một sân bay hàng không dân dụng, nên tôi rất quan tâm tới vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi

Doanh nghiệp chúng tôi là Công ty cổ phần có vốn góp nhà nước > 50% vốn điều lệ. Người đại diện phần vốn này là Chủ tịch HĐQT và đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Nay Công ty cổ phần (Công ty mẹ) là chủ sở hữu duy nhất đứng ra thành lập Công ty con (TNHH một thành viên). Xin hỏi: Chủ tịch HĐQT Công ty mẹ có thể kiêm Chủ tịch Công ty con

Chúng tôi là công ty TNHH MTV thành lập trung tâm đào tạo. Nhân viên bị sa thải dùng công nghệ thông tin nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của Trung tâm (đầy đủ cơ sở để chứng minh). Vậy căn cứ vào luật nào và khởi kiện đến cơ quan nào và thủ tục ra sao. Mong được giải đáp! Trân trọng.?

Tôi là công nhân trực tiếp khai thác mủ cao su. Năm 2011 Ban lãnh đạo công ty hứa sẽ nâng lương cao hơn mức lương nhà nước quy định bằng văn bản và tuyên bố trước tập thể công nhân. Nhưng khi quyết toán lương thì công ty chỉ trả mức lương 830.000 đồng. Tôi và các công nhân khác đã nhiều lần kiến nghị và gửi đơn khiếu nại nhưng Ban lãnh đạo công

Quỹ trợ giúp pháp lý được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em tên là Lê Ngân Hoa (email là hoa***@gmail.com). Hiện đang là sinh viên năm nhất Trường Đại học Văn Lang. Em đang có một vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập: Quỹ trợ giúp pháp lý được quy định ra sao? Rất mong nhận được sự

Tôi từng có hơn 10 năm làm công chức Nhà nước trình độ thạc sỹ. Tháng 10/2013 tôi chuyển sang công tác tại một trường cao đẳng sư phạm của địa phương theo nguyện vọng cá nhân. Tuy nhiên chỉ được xếp lương giảng viên không được là giảng viên chính. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, việc xếp lương của tôi như vậy đã đúng chưa? Nếu muốn

Tôi có một câu hỏi như thế này xin các luật sư giúp đỡ:  1) Điều kiện như thế nào thì được chuyển ngạch viên chức? 2) Cách tính lương, bậc lương sau khi thay đổi như thế nào? Tôi xin cám ơn.

Ông Nguyễn Hữu Nghị có thời gian công tác tại Trường Tiểu học Thèn Sin, xã Thèn Sin, huyện Tam Đường, tỉnh Lai Châu. Ngày 15/7/2007, ông được điều động có thời hạn về Trường Tiểu học Hồ Thầu, xã Hồ Thầu, huyện Tam Đường, là xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Ngày 15/8/2015, ông Nghị tiếp tục nhận quyết định điều động về Trường

Chuyển đổi, điều động giữa viên chức, công chức. Ngày 01/12/2010 tôi được Sở Nội Vụ tỉnh Hà Giang tuyển dụng và phân công công tác tại UBND huyện Hoàng Su Phì (về việc tuyển dụng và phân công công tác đối với công chức); đến ngày 06/12/2010 tôi được UBND huyện Hoàng Su Phì việc tiếp nhận và điều động công chức (công tác tại Phòng Tài nguyên và