Em đang làm việc tại công ty con thuộc tập đoàn than khoáng sản Việt Nam. Em đi làm từ tháng 4/2013 đến nay và muốn chấm dứt hợp đồng lao động của mình. Xin cho em hỏi vậy thì em có được hưởng tiền trợ cấp thất nghiệp không? Mức hưởng là bao nhiêu ạ?
Ông Phan Anh chấm dứt hợp đồng lao động với 1 đơn vị sau 13 tháng làm việc và đóng bảo hiểm thất nghiệp. Ngay sau đó ông Phan Anh lại ký hợp đồng lao động với đơn vị này nhưng không được đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. Hai tháng sau ông Phan Anh đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), do hợp đồng lao động sau ông không đóng
Anh A và 3 người bạn đang chuẩn bị thành lập công ty cổ phần, anh A muốn hỏi: a) Chủ thể nào không có quyền thành lập doanh nghiệp và mua cổ phần của công ty trên? b) Cơ quan đăng kí kinh doanh là cơ quan nào? Có quyền từ chối đăng ký kinh doanh trong trường hợp nào?
“Đăng ký thành lập Công ty cổ phần trên cơ sở chia, tách, hợp nhất” có khó khăn hơn so với đăng ký thành lập Công ty cổ phần mới?
Hồ sơ, trình tự thủ tục đăng ký kinh doanh để thành lập công ty cổ phần được quy định như thế nào?
Xin luật sư cho tôi hỏi về 1 trường hợp như sau: Vợ tôi đang mang thai gần 7 tháng, hiện đang giữ chức vụ phó phòng phát triển sản phẩm với mức lương là 6.500.000 VND. Vừa rồi công ty vợ tôi lấy lý do là thiếu xót trong việc lập kế hoạch đào tạo nhân viên mới, ko có tầm quản lý đã đình chỉ công tác vợ tôi hơn 1 tháng. Sau đó đưa ra biên bản họp
Người lao động là người nước ngoài phải có những điều kiện gì để được tuyển vào làm việc tại doanh nghiệp ở Việt Nam?
Do những bất đồng giữa các thành viên trong công ty, trụ sở công ty ba tôi bị niêm phong khiến cho nhiều người lao động không nhận được sổ bảo hiểm đúng thời hạn. Sự việc này khiến 19 người lao động như ba tôi ở tuổi nghỉ hưu mà không được thanh toán các khoản bảo hiểm theo luật định. Hiện nay, pháp luật có những cơ chế gì bảo vệ quyền lợi cho
Công ty tôi tiến hành xây dựng nội quy lao động, nhưng chưa rõ qui định chung về việc này, vậy xin hỏi trình tự xây dựng và đăng ký nội quy lao động nhà nước quy định như thế nào?
Tôi đang công tác tại công ty cổ phần của nhà nước, hiện cty tôi đang xây dựng nội quy lao động. Xin luật sư cho hỏi khi xây dựng nội quy lao động thì cần phải lưu ý những điểm gì? và phần quan trọng cần lưu ý nhât trong bản nội quy lao động là gì? Rất mong nhận được sự phản hồi của luật sư!
Đề nghị quý báo cho biết, trình tự xây dựng và đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp được pháp luật quy định như thế nào?
Để bổ sung thủ tục hành chính, Thứ nhất: giấy xác nhận điều kiện an toàn PCCC. Thứ hai: giấy chứng nhận đào tạo nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy cơ bản. Tôi cần tiến hành các bước và những thủ tục nào để xin xin được hai giấy phép trên. Cảm ơn!
Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) trong nhưng trường hợp nào?