Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo hiểm

Chào chuyên viên, mình có vấn đề thắc mắc như sau: Một công nhân làm việc từ ngày 01/02/2020 đến hết ngày 15/02/2020 có phải đóng BHXH tháng 02 đó không ạ? Mong sớm nhận được phản hồi.

Chào ban biên tập, mình đã đóng bảo hiểm xã hội trong 5 năm, mình sẽ nghỉ việc vào 13/03/2020. Theo mình biết công ty sẽ đóng bảo hiểm thất nghiệp cho mình đến hết tháng 2, tháng 3 không đóng vì mình sẽ đi làm rất ít. Vậy mình có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập

Em muốn hỏi là trước em có làm công ty nhưng em nghỉ và bây giờ em muốn chốt sổ BHXH nhưng em không về chốt được và em nhờ người nhà chốt cho em nhưng phía bên công ty nói em phải có giấy ủy quyền thì mới chốt được. Vậy cho em hỏi làm giấy ủy quyền có cần sổ hộ khẩu và giấy tờ gì không ạ? Em cảm ơn!

Công ty không giải quyết chế độ thai sản cho tôi, không có phản hồi khi nào tôi nhận được tiền thai sản mặc dù con tôi được 4 tháng rồi. Hỏi thì cứ chờ trong khi nộp giấy tờ thai sản vào giữa tháng 10/2019 rồi. Vậy tôi muốn kiện công ty được không ạ?

Luật sư cho em hỏi, em vào công ty đi làm từ ngày 3/10/2019 đến nay 24/2/2020. Công ty thử việc 1 tháng hưởng 80% lương, sau thử việc không ký hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm cho nhân viên đúng không?

Tôi có thắc mắc về vấn đề "khám sức khỏe đảm bảo điều kiện ATTP". Nhà máy tôi sản xuất sản phẩm sữa, trước đây theo quyết định số: 21/2007/QĐ-BYT, "thực hiện khám sức khỏe định kỳ 6/tháng/lần cho người sản xuất trực tiếp". Nhưng nay NĐ 155/2018 ban hành, bãi bỏ QĐ21/2007/BYT, nhờ tư vấn giúp "thời gian khám sức khỏe

Em có làm cho công ty ở bình dương. Hiện em nghỉ về quê và không có lấy sổ BHXH, giờ em có lấy được tiền BHXH không ạ? Xin nhờ ban tư vấn hỗ trợ giúp em, em cảm ơn!

Xin nhờ ban tư vấn hỗ trợ giúp em: Em đóng bảo hiểm được 6 tháng mà nghỉ ngang phải bồi thường công ty mất bao nhiêu? Xin cảm ơn!

Tôi đang là công nhân của 1 công ty, có tham gia BHXH đầy đủ. Gia đình em gái vì hiếm muộn nên có nhờ tôi mang thai hộ. Vậy sau khi sinh tôi có được hưởng chế độ thai sản như bình thường không?

Em đóng bhxh ở công ty A được 6 năm 11 tháng. Sau đó em nghỉ không lương từ tháng 5/2019 đến 6/2019. Và có quyết định thôi việc từ ngày 18/6/2019 nhưng em chưa lãnh bảo hiểm thất nghiệp. Sau đó em làm việc tại công ty B và tiếp tục đóng bhxh từ 1/8/2019 đến nay. Vậy sau khi thôi việc ở công ty B thì em có được lãnh

Em đang làm ở công ty và đóng BHYT được 18 tháng. Ngày 28/11/2019 em có bị thai lưu và được nghỉ 20 ngày theo BHXH. Công ty em thường phát tiền thai sản, nghỉ ốm 1 năm 2 lần vào tháng 4 và tháng 10 hàng năm ạ. Hiện tại ngày 15/2/2020 em muốn xin nghỉ việc tại công ty thì em có thể lĩnh tiền nghỉ ốm đau trước ở đâu

Liên quan đến hoạt động quản lý tài sản của công ty quản lý tài sản. Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc chuyển khoản nợ xấu đã mua bằng trái phiếu đặc biệt thành vốn điều lệ, vốn cổ phần của khách hàng vay chỉ được thực hiện trong trường hợp nào?

Việc góp vốn điều lệ, vốn cổ phần của khách hàng vay là doanh nghiệp của Công ty Quản lý tài sản được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi từ các bạn tư vấn. 

Tôi là công nhân làm việc tại một công ty may được 2 năm và có đóng BHXH đầy đủ. Mới đây tôi có xin nghỉ việc để tìm kiếm một công việc khác phù hợp hơn. Vậy trong thời gian nghỉ để tìm một công việc khác tôi có được quyền bảo lưu thời gian 2 năm đã đóng BHXH trước đây không?

Hiện tại, nước sát trùng trong nước được người dân mua khá nhiều và trở nên khan hiếm, công ty tôi dự định sẽ nhập thêm một số sản phẩm này để phục vụ phòng, chống dịch bệnh corona. Cho hỏi công ty tôi có được miễn thuế nhập khẩu đối với sản phẩm này không? Nhờ phản hồi sớm, cảm ơn!

Tôi hiện đang làm việc tại 1 công ty đã đóng BHXH được 2 năm, nhưng mới đây tôi có quyết định gọi nhập ngũ. Vậy cho hỏi khi tôi đi nhập ngũ có được đóng BHXH không? Và có được công nối thời gian đóng BHXH không?

Hiện tại tôi có tham gia BHXH tại công ty. Nghỉ bệnh có giấy tờ nghỉ hưởng BHXH và công ty. Những ngày nghỉ thuộc tháng 10, 11, 12 năm 2019 mà nay đã gần hết tháng 1 năm 2020 mà công ty vẫn chưa làm hồ sơ gửi lên BHXH .

Vậy cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp không nộp hồ sơ của công nhân đúng hạn mà để quá hạn thì giải quyết thế nào?

Do bức xúc vì bị chèn ép trả lương không công bằng tôi đã có lời nói khiếm nhã với giám đốc. Công ty sa thải tôi đúng pháp luật không? Và công ty có phải bồi thường những khoản nào không?