doanh mà người được thi hành án được nhận.
3. Hiện vật được nhận chỉ có ý nghĩa tinh thần, gắn với nhân thân người nhận, không có khả năng trao đổi.
4. Số tiền hoặc giá trị tài sản theo yêu cầu thi hành án không vượt quá hai lần mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
5. Khoản thu hồi nợ vay
hạn hiệu lực Thi hành án. Vậy cho tôi hỏi,số nợ năm 2002 người đó nợ tôi hơn 60 lượng vàng đến nay là 12 năm có đòi được không,bằng cách nào? Hay tôi sẻ bị mất số nợ trên,thì uất ức cho tôi quá? Đã thử yêu cầu con nợ trả nhỏ, trả một phần hoặc ký đơn yêu cầu hoản việc trả nợ, nhưng con nợ vẫn không hợp tác cho đến ngày nay, xin Luật sư tư vấn có cách
Tôi sinh 06/9/1986, tháng 6/2014 tôi tốt nghiệp thạc sĩ Quản Trị Kinh Doanh ở Vương Quốc anh về, xin vào làm hợp đồng ở một Sở thuộc tỉnh,và được hưởng lương tập sự bậc 1, 100% của 2,34 là đúng hay sai? Theo Kết luận số 86-KL/TW của Bộ Chính trị, thì hiện tại tôi có được hưởng lương 4,74 hay không? hay chỉ được hưởng mức lương như vậy sau khi
Các phương thức giải quyết tranh chấp trong hoạt động đầu tư kinh doanh bao gồm 4 phương thức: thương lượng, hòa giải, Trọng tài, Tòa án.
Các phương thức giải quyết tranh chấp trong hoạt động đầu tư kinh doanh
- Đối với tranh chấp liên quan đến hoạt động đầu tư kinh doanh tại Việt Nam được giải quyết thông qua thương lượng, hòa giải
kinh doanh đa cấp. Vì thế, để biết được cách bán hàng đa cấp nào đó có đúng quy định hay không, người tham gia cần chú ý các điểm cơ bản sau, mà nếu doanh nghiệp vi phạm tức là đã vi phạm quy định về bán hàng đa cấp:
- Yêu cầu người muốn tham gia bán hàng đa cấp phải đặt cọc hoặc đóng một khoản tiền nhất định dưới bất kỳ hình thức nào hoặc mua một
phải có phương án bảo đảm chất lượng dịch vụ và quyền lợi của người chơi.
Các doanh nghiệp đang cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử trên mạng phải thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép cung ứng dịch vụ hoặc thủ tục cấp giấy chứng nhận đăng ký cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử tương ứng với mỗi loại trò chơi trong vòng 180 ngày kể từ ngày 12
Chào Luật sư! Luật sư cho mình hỏi một chút! Hiện nay bên công ty mình đang xây dựng 01 khách sạn 5 sao và sắp đưa vào hoạt động! Hiện nay công ty đang muốn mở loại hình kinh doanh trò trơi điện tử có thưởng và casino! Vậy cho mình hỏi hồ sơ cần những gì và phải lưu ý điều gì không? Thank Luật sư!
Công ty tôi đang chuẩn bị mở siêu thị kinh doanh đồ trẻ sơ sinh, trẻ em (bao gồm lương thực, thực phẩm, đồ chơi, gường cũi, quần áo, bỉm sữa và thiết bị điện tử dành cho mẹ và bé). Siêu thị công ty kinh doanh giống như các siêu thị kidplaza, bibomart, tuticare. Cho tôi hỏi mã ngành tôi phải đăng ký bổ sung là những mã ngành nào? Chân thành cảm
Chào Luật Sư. Thu nhập của em hoàn toàn lấy từ lương nhân viên do Công ty trả. Trước tết năm nay, em có ý định làm ăn, bằng việc sẽ bỏ ra một vài trăm triệu để tích trữ bia, nước ngọt về bán và cũng sẽ thanh lý hết hàng sau Tết. Vậy, em muốn hỏi Luật sư: - Kinh doanh mà không đăng ký và không kê khai thu nhập (ví dụ như em lãi được vài chục
Xin chào Luật sư, Em muốn xin giấy phép đăng kí kinh doanh cho thuê nhà ở ( chưa có ý định mua bán). Vì hầu như lượng khách thuê nhà đều là người nước ngoài nên tôi muốn xin giấy phép. Hiện tại em đã tìm kiếm rất nhiều thông tin trên mạng nhưng hầu hết đều là những thông tin chung. Vậy em xin ý kiến của các Luật sư là nếu như e đăng kí kinh
Tôi kinh doanh xe đạp do tự cơ sở của tôi sản xuất được 2 năm.Việc làm ăn của tôi khá ổn định trong nước nên tôi muốn kinh doanh sang các nước hàng xóm : Thái Lan và Singapro Ý tôi là muốn mở shop của hàng ở Thái Lan và Singapro vậy có được hay không? Nếu được thì tôi cần phải làm thủ tục hay đăng ký,kiểm định sản phẩm gì không?
... Vì khách hàng này yêu cầu nhận hàng trước và thanh toán sau nên em yêu cầu họ ký HĐ mua bán. Trong HĐ có 1 số điều khoản cần lưu ý như sau: - Trong thời gian chờ bên họ (Bên B) thanh toán, Bên em (bên A) tạm giữ các giấy tờ của bên B (Giấy chứng nhận sử dụng đất) số:......v...v.. -Trường hợp bên B sau khi đã nhận đủ hàng mà không thanh toán đủ số
Tôi có em trai khi doanh gas và sang, chiết từ các bình gas 13kg sang các bình gas mini 220ml nằm trang khu dân cư mà không có bất cứ giấy phép nào. Và em trai tôi bị lực lượng Công an kiểm tra phát hiện và bắt giữ. Em trai tôi vi phạm về lỗi gì, được quy định trong văn bản nào, và mức độ vi phạm bị xử lý như thế nào, và ai có thẩm quyền xử
:
“1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Tổ chức lễ hội theo quy định phải báo cáo bằng văn bản với cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà không báo cáo hoặc có báo cáo nhưng không được cơ quan nhà nước có thẩm quyền đồng ý mà vẫn tổ chức;
b) Sửa chữa, tẩy xóa làm thay đổi nội dung Giấy phép kinh
Vừa qua, cơ quan chức năng đã tiến hành kiểm tra một số cơ sở giết mổ trên địa bàn quận H. Tại cơ sở giết mổ T, cơ quan chức năng đã phát hiện một lượng lớn thịt lợn đã bị ôi thiu, biến đổi màu sắc được cơ sở giết mổ T nhập về để chế biến bán lại cho các cửa hàng kinh doanh dịch vụ ăn uống và tiểu thương tại các chợ trên địa bàn. Qua đánh giá
xe quá tải trọng, xe quá khổ giới hạn, xe bánh xích trên đường bộ; vận chuyển hàng siêu trường, siêu trọng; giới hạn xếp hàng hóa trên phương tiện giao thông đường bộ khi tham gia giao thông trên đường bộ.
c) Có từ 05 xe trở lên.
d) Sử dụng phương tiện có khối lượng hàng chuyên chở cho phép tham gia giao thông từ 10 tấn trở lên để vận
việc nhưng lại giữ các bằng cấp (bản gốc) làm cho tôi không thể đi xin việc khác để có thu nhập, cty đồng ý trả lại bằng cấp bản gốc cho tôi nhưng về khoảng bồi thường thì đợi họp ban giám đốc lại nhưng đến nay gần 2 tháng vẫn chưa thấy liên lạc gì với tôi. Vậy cho tôi hỏi giờ tôi có thể kiện cty và yêu cầu bồi thường thiệt hại về thu nhập vì cty đã
Nếu như người lao động chưa chấm dứt hợp đồng lao động, chưa hoàn tất thủ tục hoàn ứng thì công ty cần phải yêu cầu người đó hoàn tất mọi nghĩa vụ, trách nhiệm có liên quan đến công việc rồi mới cho thôi việc, chi trả lương và các quyền lợi liên quan. Tuy nhiên, công ty đã đồng ý chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cách đây hơn 1 năm
thải. Tôi phản đối và yêu cầu được thương lượng với công ty vì cho rằng mình không rơi vào trường hợp được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải là “cố ý gây thương tích” theo quy định tại Điều 126 – Bộ Luật Lao động nhưng Công ty Minh Hải không đồng ý. Vậy, tôi kính mong tư vấn giúp tôi về trình tự, thủ tục để tôi có thể yêu cầu cơ quan có thẩm quyền
Thưa luật sư! Có một vụ việc mà cháu muốn nhờ luật sư tư vấn giúp: Trường hợp khi ban chấp hành công đoàn yêu cầu công ty bàn bạc để sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể đã kí nhưng công ty không đồng ý thương lượng. Vậy tranh chấp lao động này được xác định là tranh chấp lao động về quyền lợi hay lợi ích ạ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
