Tra cứu hỏi đáp Nội dung hợp đồng lao động

Bạn H.T.T.T (Khu công nghiệp Sông Thần, tỉnh Bình Dương), số điện thoại: 01286403xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động nêu vấn đề: Bạn và số một số công nhân mới làm việc từ tháng 9/2015 và được ký hợp đồng lao động với thời hạn 01 năm. Bạn hỏi, từ tháng 9/2015 đến tháng 12/2015 bạn và các công nhân này có được hưởng ngày

Chính sách đối với quân nhân dự bị đang thực hiện lệnh tổng động viên được quy định như thế nào?

Chính sách đối với quân nhân dự bị đang thực hiện lệnh tổng động viên được quy định như thế nào?

Xin hỏi quý cơ quan BHXH tôi đã tham gia 17 năm lao đông trực tiếp chế biến tại nhà máy chè tuyên quang sau đó tôi làm gián tiếp được 4 năm 7 tháng. vậy tôi có được hưởng chế độ độc hại không?

Luật sư cho em hỏi: trường hợp NLĐ đang nuôi con nhỏ dười 12 tháng tuổi, tự ý bỏ việc. Công ty đã ban hành thông báo đà nhiệm với nội dung NLĐ tự ý bỏ việc từ ngày ... đến ngày.... Tuy nhiên sau đó NLĐ vẫn không trở lại làm việc. Nay công ty ban hành QĐ chấm dứt HĐLĐ với lý do NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. Như vậy công ty có vi

Tôi tham gia chiến đấu tại mặt trận Quảng Trị và đang hưởng chế độ bệnh binh. Năm 2009 tôi đi khám và kết quả là bị nhiễm chất độc hóa nhưng chưa có trả lời cụ thể của ngành LĐ- TB, XH để hưởng chế độ ra sao. Nay xin chuyên mục nói rõ hơn về trường hợp của tôi được hưởng chế độ trợ cấp như thế nào

Bà Đỗ Thị Vân (tỉnh Quảng Ninh) đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải quyết chế độ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học đối với trường hợp của ông Đỗ Văn Nghĩ, bố đẻ bà Vân, tham gia kháng chiến từ tháng 4/1970 đến tháng 11/1975. Gia đình bà Vân đã lập hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp cho bố bà nhưng chưa được xem xét, giải quyết

Daer A/chị em làm tại công ty được gần 4 năm. Khi vào làm việc tại công ty e có ký một biên bản nội dung là phải làm việc ít nhất là 5 năm, sau đó mới được chuyển đi làm việc tại công ty khác , nếu không thì sẽ bị phạt tiền 30% số tiền lương công ty đã chi trả, nhưng do công việc công ty gặp khó khăn mà lương không ổn định. nên em muốn chuyển

Gia đình tôi có kí kết hợp đồng thi công nội thất phòng khách với một công ty xây dựng cách đây 3 tháng (sản phẩm của công ty này được bảo hành 1 năm, có giấy tờ bảo hành). Trong quá trình sử dụng, do việc thi công không tốt nên mảng trần treo trên tường rớt ra, rơi xuống bộ dàn âm thanh đặt ở phía dưới gây hư hỏng nặng, không còn hoạt động

Tôi có một người bạn là người nước ngoài và làm tại hai công ty cùng một lúc tại Việt Nam? Trong trường hợp cả hai công ty đều có HĐLĐ thì có đúng luật không? Bạn tôi có cần thay đổi nội dung thẻ tạm trú?.