nghỉ việc ở Công ty và đã đi làm ở đơn vị khác thuộc đối tượng đóng BHXH thì trước hết bạn khai báo số sổ BHXH đã cấp cho đơn vị mới để tiếp tục ghi nhận quá trình đóng BHXH,BHTN; yêu cầu đơn vị cũ đóng đủ tiền BHXH để chốt sổ, giao sổ BHXH cho người lao động. Trường hợp Công ty đang trong quá trình làm thủ tục giải thể, phá sản còn nợ BHXH thì bạn
ghi rõ là: Xuất ngũ chuyển nghành về Công ty xây dựng công trình đô thị Tuyên Quang, đơn vị giải quyết các quyền lợi được hưởng theo chế độ chuyển nghành (cấp bậc quân hàm tôi lúc đó là Hạ sỹ). - Ngày 01 tháng 3 năm 1995 tôi có Quyết định số: 66/TC-XDĐT của Công ty Xây Dựng Công Trình Đô Thị Tuyên Quang tiếp nhận tôi về công tác tại Công ty. * Như
Vì là giáo viên tôi được hưởng chế độ bảo hiểm liên tục. Nhưng thẻ hết hạn vào 31/12 hàng năm. Nếu sang đầu tháng 1 vẫn chưa được cấp thẻ mới mà tôi đến ngày sinh em bé. Tôi có thể đến BHXH Hậu Giang xin giấy xác nhận "bảo hiểm liên tục" để hưởng chế độ bảo hiểm ở bệnh viện không?
động có trách nhiệm giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động=> Đơn vị không thể thực hiện=>KHông cho người lao động ký nhận (chuyển khoản)=> KHông nộp được hồ sơ quyết toán cho cơ quan BHXH => không kịp thời chi trả. Vấn đề quy định chứng từ, đơn vị thanh toán bằng chuyển khoản, mà bắt thêm ký nhận nữa là dư. Chuyển khoản thì khỏi ký nhận
nghĩ, đơn vị cũ đã đăng ký danh sách cắt giảm, đơn vị mới đăng ký danh sách người tham gia BHXH mới thì tại sao các thủ tục lại không thực hiện được? Cá nhân tôi đã được đơn vị sử dụng lao động mới thực hiện nghĩa vụ đối với người lao động nhưng có thể vì thủ tục này mà tôi bị gián đoạn thời gian tham gia BHXH, BHYT (đi làm từ ngày 1/7/2015 nhưng chưa
Đối với các trường hợp sinh thông thường thì sản phụ biết trước ngày sinh dự đoán và cuộc sinh diễn ra bình thường thì Bạn có thể chủ động trong việc sinh nở. Việc lựa chọn cơ sở KCB để sinh nở trong trường hợp không phải là cấp cứu Bạn được hưởng 60% chi phí trong qui định; trong trường hợp cấp cứu Bạn được hưởng toàn bộ chi phí theo mã quyền
Chào các Anh/chị: Tôi tham gia đóng BHXH,BHYT,BHTN từ tháng 5/2011 đến tháng 10/2013 thì tháng 11/2013 tôi nghĩ sinh và được hưởng chế độ thai sản bình thường (6 tháng) Trường hợp: - Nếu như có việc thì tôi sẽ đi làm lại là T5/2014, nhưng nay cty hết việc nên cty lại yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc bắt đầu từT5/2014. Vậy Quý Cơ quan cho tôi
Theo cv 2278/vp-vx ngày 10 tháng 8 năm 2012 của UBND TPĐN, về cấp bảo hiểm y tế miễm phí cho người già đang hưởng trợ cấp BHXH. phường Hòa Cường Nam đã tập hợp danh sách gởi lên cấp trên ngày 29-8-2012 đến nay các cá nhân vẫn chưa được nhận thẻ bảo hiểm.Xin cho biết khi nào được nhận và trong thời gian chờ đợi nếu phải nhập viện thì cá nhân
Công ty của ông Phạm Anh Tuấn (TP. Hồ Chí Minh) có nhân viên xin nghỉ việc không hưởng lương từ tháng 2 đến tháng 4/2016. Nhân viên này bị mất thẻ BHYT và được cấp lại vào ngày 10/4/2016 và ngày 14/4/2016 thì xin chấm dứt hợp đồng, trả lại thẻ BHYT. Công ty ông Tuấn đã làm thủ tục báo giảm nhân viên từ tháng 2/2016 do nhân viên này không đủ số
y tế xã, nhưng không được chấp nhận, gia đình bà vẫn phải nộp 50% lệ phí để được cấp thuốc. Bà Lâm muốn hỏi, trường hợp của bà có được hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh không? Nếu được hưởng thì cần làm thủ tục như thế nào?
về nước họ phải trả thẻ BHYT và khi họ trở lại thì phải mua thẻ mới, như vậy rất bất tiện. Vậy, có quy định nào liên quan đến việc cấp thẻ BHYT cho những đối tượng này không?
bảo hiểm y tế (BHYT) ở quận Bình Thạnh, tuy nhiên, khi làm thủ tục thanh toán BHYT, vợ ông Đức chỉ được thanh toán 1,2 triệu đồng, với lý do vợ ông vào bệnh viện trái tuyến và bệnh viện này không có dịch vụ khám BHYT. Ông Đức cho rằng, trường hợp của vợ ông là cấp cứu nên vẫn được BHYT chi trả bình thường. Ông Đức đề nghị được giải thích về khúc mắc
Theo quy định, trẻ dưới 6 tuổi có bảo hiểm y tế (BHYT) được khám, chữa bệnh miễn phí. Vậy trường hợp trẻ dưới 6 tuổi đi khám, chữa bệnh nhưng chưa có thẻ BHYT hoặc đi khám, chữa bệnh trái tuyến thì có được hưởng chế độ gì không?
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Trần Thị Phượng (TP. Hà Nội) phản ánh: Năm 2011, Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, phải nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động (trong đó có tiền BHYT) từ tháng 1 đến tháng 9/2011, vì thế trong thời gian này người lao động không được cấp thẻ BHYT. Đến tháng 10
Tôi làm việc tại công ty ở Biên Hòa đã hơn 1 năm. Hàng tháng, công ty vẫn trích lương của tôi để đóng BHXH và BHYT, nhưng đến nay tôi vẫn chưa nhận được thẻ BHYT. Do đó, tôi phải tự thanh toán chi phí cho các lần khám, chữa bệnh. Đề nghị luật sư tư vấn về các quy định của pháp luật đối với việc đóng BHYT và cấp thẻ BHYT. Trường hợp của tôi
, tiền công tháng, trong đó: Người lao động đóng 1%; Người sử dụng lao động đóng 1%; II. Căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN: Tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Người lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN theo chế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
