Tham gia và giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội

1. Điều 92 Luật BHXH quy định: Hàng tháng người sử dụng lao động đóng 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; trong đó người sử dụng lao động giữ lại 2% để trả kịp thời cho người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau, thai sản và thực hiện quyết toán hằng quý với tổ chức bảo hiểm xã hội;
Điều 117 Luật BHXH quy định: Trong thời hạn ba ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ có liên quan từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động; Hằng quý, người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ của những người lao động đã được giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ cho tổ chức bảo hiểm xã hội; Tổ chức bảo hiểm xã hội có trách nhiệm quyết toán trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ;

Theo quy định nêu trên thì việc chi trả trợ cấp ốm đau, thai sản cho người lao động là thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động, thời hạn chi trả là trong phạm vi ba ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ có liên quan từ người lao động. Đề nghị Bạn liên hệ với đơn vị sử dụng lao động của Bạn để được thanh toán tiền trợ cấp ốm đau, thai sản theo quy định.
2. Khi Bạn nghỉ việc đơn vị có trách nhiệm liên hệ với cơ quan Bảo hiểm xã hội để chốt sổ và trả sổ Bảo hiểm xã hội cho Bạn. Bạn cần liên hệ với Chủ sử dụng lao động nơi Bạn đã làm việc (Công ty Thành Minh Anh) để yêu cầu giải quyết việc chốt sổ và trả sổ BHXH cho Bạn.
Trong khi đơn vị cũ chưa trả sổ BHXH cho Bạn, Bạn có thể tạm thời khai báo số sổ BHXH của Bạn với đơn vị mới để tiếp tục tham gia Bảo hiểm xã hội tại đơn vị mới.
(Nếu Công ty Thành Minh Anh không thực hiện chi trả tiền chế độ BHXH và không trả sổ BHXH cho Bạn, Bạn có thể làm đơn nêu rõ những nội dung liên quan gửi Giám đốc BHXH thành phố Đà Nẵng để kiểm tra xử lý cụ thể).