Tra cứu hỏi đáp Cơ cấu kinh tế

Hỏi đáp pháp luật Về ghi nhãn hàng hóa 11:09 | 08/09/2016
Gia đình tôi đang chuẩn bị thành lập công ty sản xuất và kinh doanh xuất nhập khẩu. Do đó, tôi muốn biết, việc ghi nhãn hàng hóa được pháp luật quy định như thế nào, trường hợp nào bắt buộc phải ghi nhãn hàng hóa, ngôn ngữ ghi nhãn hàng hóa nhất thiết phải bằng tiếng Việt hay không?
Hỏi đáp pháp luật Cắt giảm biên chế không trả phụ cấp 11:08 | 08/09/2016
từ ngày nhận mail giảm biên chế, 2 bên (người sử dụng lao động và người lao động) vẫn chưa thỏa thuận được mức trợ cấp mất việc này. Vậy theo pháp luật lao động, vụ việc này thể đem ra tòa án kinh tế hay Sở liên ngành nào để khiếu nại được không? Và những thủ tục cần thiết cho việc khiếu nại này như thế nào? Chi phí và thời gian khiếu nại là bao
Hỏi đáp pháp luật Chuyển quan, tính ngày nghỉ phép năm thế nào? 10:56 | 08/09/2016
Xuân và được lãnh đạo Phòng đồng ý. Bà Nhiên hỏi, trường hợp của bà được cộng tổng thời gian đã làm việc ở Phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện Đồng Xuân trước đây với thời gian đang làm việc tại Chi cục Thuế thị xã Sông Cầu hiện nay để làm căn cứ tính ngày nghỉ hàng năm không?
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục xin gia hạn góp vốn điều lệ công ty TNHH 10:56 | 08/09/2016

Xin chào Luật sư Tôi một câu hỏi xin luật sư trả lời giúp Công ty tôi đang làm việc là công ty TNHH một thành viên thành lập ngày 04/12/2009. Vốn điều lệ đăng ký trong giấy phép kinh doanh là 300.000 USD, thời hạn góp vốn trong vòng 2 năm, như vậy đến 04/12/2011 chủ doanh nghiệp đã phải hoàn thành việc góp vốn, nhưng đến thời điểm hiện tại

Hỏi đáp pháp luật Thời gian hưởng phụ cấp thu hút không quá 5 năm 10:54 | 08/09/2016
tác tại trường THCS Thanh Hương, thuộc xã Thanh Hương, là xã điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Năm 2008, ông Sơn được điều chuyển công tác đến trường THCS Đặng Thai Mai. Ông Sơn muốn được biết, việc thuyên chuyển giáo viên trong trường hợp của ông, từ vùng đặc biệt khó khăn này sang vùng đặc biệt khó khăn khác thì đúng quy định
Hỏi đáp pháp luật Khám sức khỏe an toàn thực phẩm 10:52 | 08/09/2016
Hiện nay đối với các sở thuộc ngành quản lý của Sở Công Thương phải thực hiện khám sức khỏe ở đâu, Các trung tâm y tế dự phòng quận/huyện chức năng khám sức khỏe này không?
Hỏi đáp pháp luật An toàn thực phẩm 10:52 | 08/09/2016
Công ty chúng tôi hoạt động ngành nghề sản xuất râu câu có thạch dừa, nước uống hương trái cây thạch râu câu và nước uống tăng lực. Như vậy để lập hồ sơ xin cấp giấy sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm, công ty chúng tôi phải nộp hồ sơ cho quan nào?
Hỏi đáp pháp luật An toàn thực phẩm 10:52 | 08/09/2016
Theo sự hướng dẫn của Sở Công Thương, sở đã liên hệ với Phòng y tế quận Thủ Đức để tiếp tục làm các thủ tục về an toàn thực phẩm (giấy cam kết) nhưng phòng y tế quận trả lời chưa hướng dẫn của Sở Công Thương nên hiện tại vẫn chưa thế cấp giấy chứng nhận sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm hay bản cam kết cho các hộ kinh doanh được . Câu
Hỏi đáp pháp luật Các hành vi bị cấm trong lĩnh vực an toàn thực phẩm 10:51 | 08/09/2016
Trên thực tế đã xảy ra không ít trường hợp tổ chức, cá nhân vì lợi nhuận đã thực hiện các hành vi mà pháp luật về an toàn thực phẩm không cho phép. Vậy, quy định cụ thể của pháp luật về vấn đề này như thế nào (Đỗ Viết Quảng).
Hỏi đáp pháp luật Xác nhận kiến thức về an toàn thực phẩm 10:49 | 08/09/2016

Tôi đang làm việc trong lĩnh vực thực phẩm. Theo quy định mới thì tôi phải đi học về kiến thức chung và kiến thức chuyên ngành về an toàn thực phẩm (ATTP). Xin hỏi quy định về nội dung học và các thủ tục để được công nhận đã học kiến thức trên gồm những quy định như thế nào và giá trị trong bao lâu?

Hỏi đáp pháp luật Trả lương cho NLD khi công việc thực tế khác với công việc trong HĐLĐ 10:47 | 08/09/2016

Xin kính chào Luật sư, Em có câu hỏi xin Luật sư tư vấn giúp: Hiện tại Công ty em đang chi trả lương cho nhân viên theo vị trí công việc và đăng ký thang bảng lương với SLD. Tuy nhiên khi thực hiện việc chi trả lương trường hợp bên em chưa rõ : Nhân viên A tuyển vào công ty em ở vị trí công việc đòi hỏi trình độ đại học, và theo thang

Hỏi đáp pháp luật Hình thức trả lương cho công nhân 10:47 | 08/09/2016
đến những tháng cuối năm chỉ còn 50%, bước sang những tháng đầu năm 2014 còn thấp hơn, thậm chí nhiều người chỉ nhận được 700.00 – 800.000 đồng mỗi tháng. Hỏi công ty áp dụng hình thức trả lương và mức lương như vậy đúng không? Nếu vẫn tình trạng ngừng việc kéo dài chúng tôi mong muốn được thực hiện mức lương chờ việc là 70% như trước đây
Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp tài sản là vốn góp của doanh nghiệp 10:45 | 08/09/2016
hoàn cảnh hiện tại của doanh nghiệp nên người bạn đó đã thống nhất với tôi để tôi vay lại số vốn góp đó vô thời hạn và sẽ trả lãi theo lãi suất ngân hàng. Sau 4 tháng, chúng ta đã trả được một nửa số vốn nhưng hiện giờ không còn khả năng kinh tế để thanh toán số vốn còn lại cho người bạn đó được. Vậy tôi vi phạm pháp luật không? Tôi thể yêu cầu
Hỏi đáp pháp luật Về việc trả lương khi doanh nghiệp không bố trí được việc làm 10:45 | 08/09/2016

Em làm việc cho một công ty Đài loan từ 10/2011 đến nay (đã hơn 3 năm), nay công ty không bố trí được việc làm nên cho nghỉ ở nhà. Nay công ty đang ép nghỉ việc nên em cần tư vấn gấp: 1. Lương bản theo hợp đồng của em là 5.900.000 đồng. Trong thời gian nghỉ chờ việc công ty chỉ trả lương bằng lương bản vùng (hình như hiện nay là 1

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào